根据所里的改革方案，原来的二中队改为三大队，大队长变成了李金丽，而不是原来的中队长霍寒露，副大队长则是原教育科副科长郭金珊。
原来的二中队积压了一批新乡针织厂的手套，牛科长指派李勃去解决问题，准备分给二大队一部分，三大队自己处理一部分。
二大队的王莉大队长对李勃说：“春节前这段时间太忙了，不能再干了，人都忙着打扫卫生，迎接上级检查呢！”
李勃心里明白，这明显的是推脱之词。难道160多人，300打手套还要干半个月？
再找三大队，李金丽大队长不在，郭副大队长说：“原来二中队的学员都长了疥疮，光看病还来不及，哪还能再干活？”
事情还没有处理完，政治处突然通知回去参加培训班的考试，李勃只能先把此事放下，等两天再处理。
又到一个周一，又是规定的学员家属接见日，李勃也忙着用电话催促各队报1月份的报表。
说忙，事又偏多。二大队的王莉大队长打电话到生产科，让李勃赶紧过去处理原二中队院里的手套问题。
李勃感觉很奇怪，封存的手套此前已经都集中到宿舍楼二楼西头的大房间，怎么在一楼西头的大房间又多出几包来？他掂着钥匙过去，打开一楼原设计为值班室的大房间的门，果然发现有7包没有加工的手套和手套腰。这等于原来的二中队，一个多月就没有组织劳教学员干活，原来的中队长头上的乌纱帽早该摘掉了。
这些手套如何分配给二大队和三大队，颇让李勃头疼。按改革方案，现在的三大队就是在原二中队的基础上组建的，原二中队没有做完的活，就应该三大队接着干完。但新上任的大队长李金丽新官不想理旧账，就不愿意接这些活。二大队要建织布厂，接管了原二中队的生产场地，但也不愿接收她们留下的活。
正在为这批手套如何分配僵持不下的时候，偏又发生一出热闹事来。
听得有女人的哭泣声，还没有闹明白怎么回事，一个年龄不大，长得娇小的劳教学员已经哭着进了二大队的办公室。
她双手捂着脸，嘴里还嘟噜着：“呜——呜——他打我，呜、呜、我得找所长告状！”
刚从管理科副科长调任副大队长的段秋蓉大声问道：“孙莹，咋回事？慢慢说，别哭了。”
孙莹嘴里仍旧嘟嘟噜噜的，让人听不清楚她说些什么。办公室门口又聚集了好几个学员，在那儿嘁嘁喳喳。其中一个高个子学员向段队长报告：“俺去二门外拉手套，他不让去，又打又骂，把她的棉袄袖子都扯烂了，还用脚狠狠地跺了孙莹一脚。”
“到底是谁呀？”段队长也生气，急了。
“是邹干部。”孙莹这时停止哭泣，直接向段队长报告。
有了学员的报告，段队长让当班的一名女干部给保卫科颜正实科长打电话，让他们派人来队里处理，就说内卫队的小邹和学员闹矛盾了。
孙莹，长得小巧玲珑，干活主动积极，很受二大队管教干警的喜爱，让她担任了一个小组长，可以带领几个学员一起劳动。
李勃记得上次陪同驻马店一个县级报社的孙记者来所里采访，在三中队，其中一个采访对象，就是这个孙莹。
孙莹很大胆地说了自己的过去。她的家在农村，从小就象一个“野小子”，爱和一帮男孩较劲。因为个头小，打架总吃亏，可又不服气，打不过，跑总可以吧！长久以往，就练出一副跑得很快的好身材。学校每次开运动会，400米以下的短跑项目，总是她第一，甚至比一些男生跑得都快。
就这样，孙莹出了名，在上初中的时候，已经是全县的短跑冠军了。
驻马店地区体校听说有这样一个田径苗子，就主动跑上门，请孙莹的父母答应，送她到Zmd市里的体校去锻炼。
天下的父母，谁不想自己的儿女有出息，但家里实在太穷，连孙莹的生活费都拿不起，只能唉声叹气。
体校的郝教练实在不想放弃孙莹这么好的田径苗子，就给孙莹的父母出注意：“这样吧，我回学校向校长求情，把孙莹的学费免了。至于生活费，我帮助在市区找个饭馆，让孙莹在课余时间打工，赚钱抵生活费。”
郝教练话都说到这个份上了，孙莹的父母觉得这样，孩子可以自食其力，家里也可以减轻一些经济负担，就含泪答应让郝教练把孙莹带走了。
孙莹进了体校，白天学习、训练，晚上还要到饭店打工，端盘子、倒水、扫地干俩小时，实在辛苦。
半年之后，孙莹的运动成绩提高不大，却被一个盗窃团伙给瞄上了。
孙莹个头娇小，跑得快，不显眼，又是个女孩。她的这些特点特别适合盗窃团伙望风、报信、转移赃物等犯罪活动。在小头目的威逼利诱之下，孙莹就成了这个盗窃团伙的一员。
又过了半年，东窗事发，盗窃团伙被公安机关一举打掉，团伙头目被判了刑，被送进一个劳改队去打石头。孙莹因为年纪小，不是团伙主要成员，情节轻微，就被当地劳教委裁定了三年劳教，送到省第一劳教所接受劳动教养。
经过劳教干警的精心教育改造，孙莹彻底认识到自己的违法事实，认错悔过，积极参加劳动，表现突出，进步很快，半年多以后，就赢得了中队干部的信任，让她当了一个小组长。
今天孙莹好像受了很大委屈，怎么都表达不清楚。几个她带的学员帮她诉说，段队长才逐渐弄明白情由。
孙莹带几个学员，到二门外骑人力三轮车去拉客户送的需加工的手套，带队干警只在大队门口眼盯，没有跟着一起去。
在内卫队值班的邹海勇，刚被从办公室司机岗位调到内卫队值班，心情不佳，自然态度不好，厉声喝道：“你们老师没带，谁让你们出来的？都给我爬回去！”
孙莹是小组长，得为手下的组员负责，又是骑三轮车在最前面，为此发生矛盾，继而发生口角。
小邹性急，把孙莹一把拽下三轮车，又踢了她一脚。
孙莹象受了极大委屈，哭哭啼啼回队，就到段队长面前诉说：“我来两年多了，恁多老师都没打过我，也没骂过我。你一个门卫，又打我，又骂我，凭什么？我再是一个劳教，你也不能把我不当人对待！”
颜科长来二大队了解情况，对他的手下进行了批评教育，对大队干部说明了情况，向孙莹表达了歉意。
段队长也进行说服教育，加上几个学员也一起相劝，孙莹一会儿就停止了哭泣，心灵得到安慰，笑容重现在脸上。
终究是个孩子，听劝，很快就雨过天晴。
李勃想，如果大家都如同处理孙莹这件事一样，都尽职尽责，认真处理自己分管的工作，这些积压的手套，怎么就分配不下去呢？