在达克乌斯的认知中军事理论很重要，非常的重要，理论是实践的基础，实践是理论的来源，理论与实践相辅相成。
就像大名鼎鼎的闪电战一样，其实闪电战在很早的时候就出现了，早在一战的时候阿尔弗雷德·冯·施利芬就创建了闪电战的初步理论。一战中的一些战役也是根据这个理论来设计的，但由于各种原因，比如武器装备、堑壕战、阵地战、战线长、兵力分散和攻防脱节等种种原因，这些战役最终以失败告终。然而失败也是成功之母，虽然整个战争都输了，但这些宝贵的经验延续了下来。
33的年时候，某位高个子按照自己在战场上的亲身经历，对未来战争产生了新的认知，提出了机械化运动作战的理论，并发表了『建立职业军』，文章中提出有必要建立一支结合机动能力和毁灭性火力，由10万职业军人组成的机械化部队，组建6个可以在航空兵的支援下实施机动作战，够主动出击、又能够出奇制胜的机动装甲师。
然后就没然后了，那时候法国流行军事保守主义，除了少数几位支持高个子外，其他的军事领导人和政府官员仍然坚持传统的战争观念和战略思维，他们认为传统的步兵战术和防御工事仍然是最有效的战争方式，对于机械化部队的概念持保守态度，这种保守主义思维使得他们难以接受高个子的机械化部队建议。当然除了保守主义外，那时候政局混乱的法鸡也没钱……
在进行充分的总结和结合后，随着战争武器的不断迭代，闪电战理论被应用到了装甲集群作战中，再之后发生了什么没必要赘述了……
战略轰炸战术同样如此，这一理论由休·蒙塔古·特伦查德创建，『制空权』的作者也提到过类似的理念，然而把理论转换成实践是极难的，当时飞机的各项性能无法达到相应的战术需求。到了板牙内战期间，秃鹰军队对格尔尼卡进行了轰炸，这次轰炸引起了各国的重视，而那时候的飞机也能达到了战术的需求。
二战爆发后，战略轰炸正式出现在历史的舞台，在实践中不断积累经验。从飞机从各个机场起飞，通过协调在空中完成编队，飞机之间的间距和高低、战斗机护航等实践经验中得到了宝贵的积累，从而将战略轰炸战术不断完善。从42年的千机大轰炸到30年后卫-2行动，都是如此。
军事改革必定涉及到军事理论，这是无法绕开的一道坎，好在杜鲁奇社会中有着马雷基斯和纽克尔这样的老怪物。达克乌斯在很久之前就已经对这两位进行了充分利用，相关的战例、史料在编撰着，等到总参谋部成立后，相关的军事书籍也会随之出现。后续，他准备把目光从这两位的身上转移下，挪到艾德雷泽信徒身上，在高的层面，他准备让艾德雷泽信徒们介入到训练、装备使用和战术研究上。
虽然精灵的作战方式和思维还停留在冷兵器时代，但用冷兵器作战同样有着很多讲究，在露丝契亚大陆进行初步的军事改革后，相应配套的战术和日常常规还在开发和完善中。一支携带马车行军的百人队如何在各种地形下行军，前卫、后卫的组成，遇到伏兵和突发事件后该如何进行处理就是一门学问。
就像这次阿尔道夫城外之战，教主们利用自己的优势采用了很久未曾出现的楔形阵，在大只佬的加持下，精灵的自身潜力在战斗中近乎发掘到了极致。而这，正是达克乌斯所需要的。
在金池休整的时候，塞利雷就与达克乌斯提到过，杜鲁奇的军队中缺乏一种让士兵有效对抗巨兽的远程武器。这种远程武器并不是连弩和鱼叉弩，更不是收割者弩炮，而是一种类似标枪定位的便携式远程武器，但精灵不善于力量，无法最大的发挥标枪的性能，除非是专门定制一款专门让精灵使用的标枪，至于飞斧就算了，那东西不符合传统。
最后，达克乌斯让塞利雷把目光从武器的选择上转到了战术安排上，先研究在战斗时，该怎么有效投掷远程武器。在多少步，第几排投掷武器，将武器的威力发挥出来的同时还不会伤到自己人。至于武器，他有了选择，他之前在戈隆德获得了一些石板，虽然石板上的武器精灵无法使用，但可以把武器的原理复制下来，不过这事得回到露丝契亚大陆后再说，现在石板在蜥蜴人手里。
而这，也是达克乌斯所需要的，除了装备使用和战术研究上，士兵的训练操典也需要进行重新设定，设计成一种相对科学的，毕竟精灵的寿命是漫长的，服役期也是按照数百年计算的，他需要的是历战老兵，而不是柴火。
除了训练、装备使用和战术研究这种高层面外，底层面同样达克乌斯准备让艾德雷泽信徒们加入其中，这也是敕令黑骑士、军官和近卫军外，他给士兵开放的第四个晋升通道，让士兵根据自身的条件和优势在这些通道中进行适当的选择，也算是道途的一种，当然还有第五条通道，不过这条通道不是晋升，而是退役……
在第二次调整教团后的基础上，对教团进行再次扩编，把成员提升到千人甚至万人规模。与敕令黑骑士一样，其中一部分留在训练、装备使用和战术研究院校中，接受培训、训练和研究。
战时的时候，这些教团成员会抽出一部分，在教主们的带领下加入到战争中，作为精锐部队、战术预备队和战略预备队使用，类似三德子的130装甲教导师。而另一部分则留在后方，充当骨干与留守军官和伤退归队士兵培训预备役征召兵或是新兵，为杜鲁奇或是日后的精灵提供源源不断可以开进战场投入作战的成建制军团。
除了各个研究院校外，另一部教团成员会通过定期轮换的方式进入军队基层。
达克乌斯非常实际，他知道的生搬硬套是不对的，要根据实际情况进行改变和调整。军队管理首先取决于军队性质，这一点非常的重要，就像首先要知道自己的屁股坐哪一样。军队的性质表明军队为何存在、为谁服务。然而，现在纳迦罗斯的情况非常复杂，山头派系非常的多，大山头下面还有数不清的小山头，这也造成了大部分杜鲁奇军队表面是为马雷基斯服务的，但实际上是为了各个大大小小军头服务的。
这也是达克乌斯需要改革军事的原因，他要把这些山头敲掉，虽然敲掉之后还会出现山头，但这种山头与改革前的山头性质不同，是可以控制和调整的，是可以容忍的。
达克乌斯始终认为军队是附属和服从于一定的国家和阶级的暴力工具，军队的使命是保卫国家和本阶级的利益。因此，有什么性质的阶级统治，就会出现什么性质的军队，并由此决定军队的宗旨，军队的性质和宗旨必然体现统治阶级的最高意志。
在奴隶主占有制的生产关系基础上建立的军队，始终是维护奴隶主阶级利益的工具。当封建制的生产关系代替了奴隶制的生产关系时，封建主的军队也将代替奴隶主的军队。在资本主义时代，为了维护资本主义私有制而建立起来的资产阶级军队则具有明显的对内实施镇压，对外侵略扩张的性质。
管理是一种有意识、有目的的活动，必须依据组织的性质和目的来进行。由于军队作为国家和统治阶级的暴力组织，其性质宗旨实质就是统治阶级的阶级性在军队的集中反映，因而其管理也必然具有一定的阶级性。在军队中，管理法规制度的产生，管理机构和机制的形成，管理权限的划分，管理方法手段的选择等，无不受到一定阶级性的制约。
不同的阶级有不同的利益，因而不同的军队会有不同的管理目的，任何背离阶级利益的管理都是不存在的，直观的就是让西方的军队为人民服务……纯扯淡，所以在救灾的过程中产生各种所不能接受和理解的行为再正常不过了。
管理手段是为管理目的服务的，奴隶主军队的纪律要靠诛杀来维持，封建主军队的纪律要靠皮鞭，资产阶级军队的纪律要靠金钱。落后阶级的军队，管理者与被管理者处于不同的两个阶级，决定了对人的管理必然采取欺骗、强迫或用金钱收买的手段，而先进阶级的军队，在对人的管理上则必然采取信任、教育和说服等民主管理的手段。此外，不同阶级的军队，还会有不同的组织制度，其管理者也会有不同的工作作风。
而达克乌斯要做的就是让杜鲁奇迈入一种相对先进的阶级，军队管理活动从来都不是孤立的活动，必须有相应的组织作为载体，体制是必须存在的，这是管理的基础。军队体制除了为各级各类管理者设定职责权限之外，还规定了相应的行为规范。
可以做什么、应该做什么和禁止做什么都要有明确的规范，通过一系列法律、法规和规章予以具体规范。军队是执行政治任务的武装集团，必须有严明的纪律、军容、要求、管理。严是治军之本，是服役生活的主旋律。
而进入基层的教团成员则会从事这项管理，让士兵履行军人职责，处理军队内部关系、军人礼节、军容风纪和日常生活等，起到带头作用贯彻内务条令，维护纪律，实施奖惩，联合敕令黑骑士执行纪律条令。参与到士兵的日常训练中，遵照队列条令训练百人队的队列动作、队列队形和队列指挥。
除了这些外，就是重要的政治、思想、宗教和后勤工作，通过各项行为规范，让军队活动的时候做到有法可依，有章可循，彼此配合，协调一致，从而维持士兵和军官之间良好的关系、正常的工作和生活秩序，保障军队建设和各项管理活动顺利进行。
在达克乌斯看来这是必不可缺的，没有教团成员的加入，军改也会似是而非，不伦不类。这也是他在纳迦罗斯时候就设计和铺垫好的，为此他为教团成员设计了各种条条框框。他虽然没在杜鲁奇的军队中服过役，但他是太知道杜鲁奇军队的操蛋了。
军官不把士兵当做同胞，而是当成牛马看待，士兵经常因为各种原因遭到鞭挞和虐待，欺辱士兵的方式、时间、地点完全在军官的一念之间。官兵之间说话的声调也是冷冰冰的，干巴巴的，两个等级只是用命令和服从联系着，士兵打黑枪，抽冷子给军官来一下的事情不能说是常有发生，而是天天发生。
出现这种情况很有多原因，与杜鲁奇社会结构和环境有很大的原因，但这不重要，重要的是达克乌斯要改变这一切，把这股风气扭转过来。
所以永远结束对士兵的虐待是军改的重中之重，要通过加强军队纪律，确立管理权威，严整军容等管理思想来管理士兵。让那些改编过来的老兵油子知道时代变了，一切的一切不再像之前那样，从未出现过的通道和希望出现在了他们的眼前，军官也不再是可憎的，在军队服役中过的过程有着明确的法度，从起床到熄灯，一切都要依据法规制度的规范。
强调发挥士兵的作用，让士兵爆发出强大的战斗力，做到士兵的因素将在未来的战役和战斗中起决定作用、士兵是陆军作战原则的核心，是陆军取胜意志的基础。不然让士兵当啦啦队和观众看双方派出冠军决斗定输赢得了，那既然这样为什么需要士兵呢，需要的是能把当场情况绘声绘色描绘出来的记者啊。
在达克乌斯看来教团成员是全能性的，无所不包的，教团成员要充分发挥士官作用。指挥靠军官，管理靠军士是一些国家管理军队的重要管理思想，一些国家军队称军士为军队的『柱石』，军士长为『军中脊梁』。
有的国家士兵敬畏士官甚于军官，士官是战士的领导和教官，军官的合作者和顾问，在战士和军官之间起着传送带的作用，是百夫长和千夫长的助手，部队战斗力得以充分发挥的主力，是指挥系统的一个关键环节。从队列操练到执行内务都要有士官参与进来，士兵出现违纪问题先由军士处理，如果情节严重军官和敕令黑骑士才会出面处理。
达克乌斯认为承担士官的责任对教团成员来说根本不是事，首先在选拔上教团成员就必须是长期服役的职业军人，他们既熟悉士兵的生活，思想和要求，又有丰富的带兵经验，而且还能打，在基层中属于兵王的存在，难的是其他的。
让教团成员负责士兵日常作息起居、点名、操练、武技等方面的管理，除了分担军官的工作外，还有利于避免士兵与军官的直接冲突，缓解之前军官和士兵之间的紧张关系，进行一个有效的过渡。当教团成员与士兵发挥矛盾时，军官也可以出面调解，如果教团成员与军官发生矛盾想小事化了就靠拳头解决，不嫌事大和丢人就找敕令黑骑士……
说白了军队就是一个小社会，什么狗屁倒灶事都会发生，而这些事因为是小社会的缘故会被无限放大。
这就不是士官和武技教官的管理范畴了，而是政委和指导员的管理范畴了。教团成员要做好百人队官兵的思想工作，熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性特点和爱好特长，掌握全连的思想情况。
经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作，引导官兵正确对待晋升、调动、奖励、恋爱、婚姻、家庭、退役等问题，帮助官兵解决切身利益问题，帮助想晋升的士兵选择路线，调动积极因素。最重要是的让官兵摒弃凯恩信仰，加入到刀锋之主这个团结友爱的和谐大家庭中。
达克乌斯给这四条晋升路线定制了很多的条件，根据每条道路进行定制细微的条件，但有两个大条件是必备的，一个是服役年限，这可以让士兵在服役的过程中不产生跳跃性的思想波动，并且可以充分利用时间，为要选择的道路进行筹备。
另一个就是艾德雷泽信仰了，只有这样的必备条件，才能让杜鲁奇摒弃凯恩，让凯恩信仰在杜鲁奇社会中退潮。在他看来这是一个过程，而不是他和马雷基斯一句话，一个政策的事，所以奖励和必备条件是必须的。
此外，教团成员还要关心军官，利用自身的经验和总参谋部下发的文件帮助军官提高工作水平和带兵能力，帮助军官解决工作、学习和生活上的困难，对军官的培养、使用提出建议。掌握连队驻地的各种情况，做好安全保卫工作，使官兵保持高度警惕，让官兵自觉举报潜在的间谍、敌对势力、凯恩狂信徒、邪教信徒，抵抗混沌的侵蚀。
早上的时候，可以选择一个合适的时间，让教团成员充当牧师，组织百人队的官兵向艾德雷泽祈祷，加强官兵的信仰。
在晚上和熄灯的空隙中，教团成员要再次把百人队的官兵组织起来，进行扫盲，让官兵掌握文化，可以写出自己的名字，看懂相应的军事条例和文件，在数学上可以掌握计算尺等辅助工具。如果不进行扫盲外，可以进行一些其他的事项，比如讲故事、讲历史，或者讲述达克乌斯和马雷基斯的伟大……
早中晚士兵打餐的时候，教团成员要站在那里，确保每名士兵都要领到对应的物资。在发放物资、军械、战利品和军饷的时候，同样如此，要确保物资和军饷足额发放到士兵手中。
达克乌斯有的是办法对付沆瀣一气的教团成员和军官，要知道纳迦罗斯是没有秘密的，而那些选择同流合污的教团成员将不再是教团成员，他们的下场会非常的惨。
战时和长途行军拉练的过程中要协同百夫长指挥，而不是仗着权利和资历越俎代庖，为所欲为。做好战斗动员、宣传鼓动等工作，教育全百人队官兵坚决执行命令，维护战场纪律，发扬百人队的战斗作风，完成指定的作战任务。
在战斗的过程中，要利用自身的经验协助百夫长指挥，并在关键的时候，带领百人队中的精锐小队加入到对抗危险目标的战斗，或是试图消灭敌方的巨兽，或是进行冠军决斗，击杀敌方重要目标。在战后进行战评等工作，评定有功士兵和怯战者，至于统计伤亡和损耗物资器械，那是百夫长的事情。
这件事情是达克乌斯寻思很久的了，他认为很完美，教团成员的加入可以让军队改革进行顺利过渡，可以让正常的工作、生活秩序、保障军队建设和各项管理活动顺利进行。在培养军队的优良作风，加强军队纪律性，提高战斗力，有着重要作用。在一定意义上说，如果没有这些行为规范，军队管理就无法进行，军队也就不成其为军队。
等过渡完成后，杜鲁奇军队的战斗力和组织度会迈向新的台阶。除了政治等方面外，这对人口数量极少的杜鲁奇社会来说收益是极大的，战斗力爆表的士兵在同样的资源下，可以一个当十个用有些夸张了，但当五个用还是没什么大问题的，这要是还失败……
等君临奥苏安后，各个教团会跟根据条件吸纳来自各个王国和殖民地的精灵成为教团成员。这套模版可以套入精灵的社会和军队中，完成第二轮过渡，让精灵的军队变成一个整体，围绕在凤凰王的旗帜下，而不是某个王国的王子，精灵的军队也不再是像之前那样，以王国为主体。
达克乌斯也为此铺垫着、准备着，他之所以选择在这个时间放出来是有原因的，一个是他马上要进入艾索洛伦了，接下来他要把事务的重心放在芬努巴尔的身上，同时还能给教团成员们与同为艾德雷泽信徒的永恒守卫切磋外，找些其他事情做。
另一个是达克乌斯说给艾吉雷瑟听的，他需要艾吉雷瑟的情报，他需要纳迦罗斯在服役士兵的服役年限和身份背景。现在人明显不够，他要筛选一部分人加入到这四条道路中，让一些符合条件的猪飞起来，还有就是让艾吉雷瑟回到纳迦罗斯后说给马雷基斯听，让马雷基斯有个心理准备。
“各位有什么看法？或是要补充的？”达克乌斯讲了一通后，还像之前那样环视精灵们，随后他问道。
“我同意！”坐在达克乌斯对面的塞利雷直接举手说道，他作为达克乌斯的叔叔没有理由不同意这项事务，而且这项事务也不涉及到家族的利益。同时，他也知道这项事项会全方位扩大艾德雷泽的影响力，他作为教主没有理由反对。
塞利雷的举动就像某种信号一样，在场的艾德雷泽信徒们无论是站着的，还是坐着的都举起了手。
达克乌斯再次环视精灵们，看到精灵们纷纷表示支持他的心中一片欣慰，他知道这项事项得到了艾德雷泽信徒们的支持，这将为事情的顺利进行打下良好的基础。
“我有两个问题。”等精灵们的手落下后，坐着的马拉努尔问道，在得到达克乌斯的眼神后，他接着说道，“除了军团中的百人队配置教团成员，千人队呢？敕令黑骑士呢？甚至……”他说到最后看向坐在他对面的拜涅，没说来的话不言而喻。
“你提醒了我，千人队要中要配置一位教团成员，用来管理协调百人队教团成员，敕令黑骑士中的百人队和千人队同样要有，而且进入敕令黑骑士的教团成员在选调上要更严格，至于黑守卫……”达克乌斯说的时候脸上一直保持着笑容，说到最后，他拖长了声音，看着精灵们的表情，随即他继续笑着说道，“待定，等回到纳迦罗斯后，我与巫王陛下商议一下。对了，我们给进入军队的教团成员起个名字吧？”
“卡鲁奇·沃拉？”科威尔直接说道。
科威尔的提议并没有得到广泛的反响和支持，达克乌斯皱了皱眉头，他知道这个词来自艾尔萨林语，是痛苦终结者的意思，终结士兵的痛苦？听起来没什么问题，但他总感觉还差点味，就在他想说些什么的时候，站在他背后很少开口的弗拉奈斯说话了。
“克雷丹！”
“克雷丹……可以啊。”
“不错。”
弗拉奈斯的提议引来了一片赞同的声音，达克乌斯也认同的点了点头，克雷丹这个名词在艾尔萨林语中是信念缔造者的意思，用来称呼进入基层教团成员的似乎再恰当不过了。他品味一番后，就举起了手，紧接着在场的教团成员又举起了手。
“那就定下来了，接下来各位教主要指定一套初版的详细流程，关于训练、装备使用和战术研究这种高层面的各个事项和克雷丹的具体职责，弗拉奈斯，你也要参与进去。另外，相关的服饰和盔甲也要加入到设计中，面具就采用刀锋之主的黄铜面具，样式还是之前的样子，不过材料可以换一下，换成黄金！里层是基斯钢，外层是黄金。”
达克乌斯没有理会哗然的教团成员们，在他看来面具还是有必要佩戴的，不能因为有虔门之风就不戴面具。面具可以加强教团成员的荣誉，表示身份和等级，在教团中也有服役年限和战功荣誉，通过在面具上加入特殊的纹饰，以表彰服役年限和荣誉。
面具还可以在情况多变的战场上保护面部，避免遭到标枪、箭矢和投石的伤害。提升士气，心理战术，冷兵器的对决往往也包含了心理层面的较量，独特的面具可能用来吓阻敌人，给敌人造成心理压力，增加己方的威慑力，面具本身是代表性的，但面具后的面孔是不可知的，增加了神秘感和恐惧感。
防止尘土和保护眼睛平平无奇，在宗教上，面具还带有宗教和仪式意义，克雷丹们在早上举行的仪式中，完全可以高举黄金面具，代表着艾德雷泽的庇护或是刀锋之主的形象。
当然教团成员在退役后，这些黄金面具不会收上来，反而会以勋章的形式让成员保留，或许当成员落魄时，可以把黄金卖出去？……
“在场的各位教团成员都要加入其中，可以根据以往的经历和家族渊源编撰各类军事文献，当然……在进行深入编撰前，你们最好把大纲写出来。可以在训练、装备使用、战术研究和克雷丹方面提出建设性的意见，教团从来都不是我的，也不是教主的，而是大家的，大家都有成为神选和冠军的机会，所以……大家都有这个责任和义务！”
“会议结束，休息半个小时，一会发放战利品。”等教团成员们的欢呼声结束后，达克乌斯站起身抻了一个懒腰，随后笑着说道。