乔加也觉得有点大炮打蚊子的感觉，但是既然送来了为什么不用？
‘指路人’是这套简陋制导系统的代号！
‘教授’作为一个科研型人才，他在为阿菲卡输送军火的时候，没有忘记自己的本职工作。
100辆拉扎尔3型装甲车让‘教授’彻底站稳了脚跟的同时，还让他申请到了更多的研究经费。
这玩意儿就没有道理好讲，一个军火业务员只有一个客户，这让他的闲暇时间很多。
这位正牌的教授为了拓展公司的业务范围，在大学里找了一帮学生，花了几个月的时间就弄出了‘指路人系统’。
这次送到乔加这里来的都是样机，需要乔加代为测试这套系统的性能。
如果效果达标的话，塞维亚的空军战略就会进行调整。
与其到处推销那些快要过期的航弹，不如给它们升级一下作为塞维亚的空军战斗力，航弹加翅膀可比对地导弹要省钱多了，说是穷人版的制导导弹不为过。
最好的是，如果‘指路人’真的可以，这种产品可以迅速的救活一家工厂。
而且这东西出口可是没有限制的，谁家有航弹，谁家就能买去自己改装。
当然，乔加作为测试者，那肯定是不要钱的。
120个‘指路人’就是120个制导炸弹，阿菲卡的毒贩要倒霉了。
想想‘教授’在后方禅精竭虑的为自己增加战斗力，乔加乐呵呵的找到了正在跟飞行员解释合同内容的黑人助理莲诺尔……
“去弄点你们的特产来，水牛、咖啡、烟草，不管花多少钱，去把这架货机装满让他们带回去。”
面对性质极高的老板，莲诺尔果断的点头表示明白，然后拉着了一个充当自己助理的小黑，用桑戈语交代了几句之后，那位小黑用力的点头激动的表示自己保证完成任务。
眼看着自己助理的助理，带着一帮助理的助理的助手，像是强盗一样呼和着登上了几辆武装皮卡，冲出了基地的大门。
乔加摇头失笑着转头找上了‘扳手’，说道：“那咱们就动手吧，把东西先送进去，改装几发出来明天去试试。
b队和c队已经在丛林里泡了半个月了，我们得表示一下，不然他们身上说不定都长毛了。”
‘扳手’看了一眼新来的几个伙计，他咧着嘴开心的笑了笑，说道：“你不是想要让‘僧加镇’的那些反对派看热闹吗，那我们就把场面搞大一点，四架米-24，两架超级巨嘴鸟一起动起来。
小打小闹吓不住人，你可以选择一次性把他们全部镇住。”
乔加计算了一下这么干的烧钱程度，想想这些航弹的价格，他最后咬了咬牙说道：“那就干吧，华国有句谚语，叫做‘打得一拳开，免得百拳来’。
既然决定要花钱了，咱们就一次性花够花透。
希望加摩尔牧师给我们指引的目标，值得我们花这样的精力。”
‘扳手’看着大方的有点可爱的乔加，他笑着说道：“中部阿菲卡没有值得你全力以赴的目标，不过一个不够你可以选四个。
d队和e队一直没有领到作战任务，现在已经有点不耐烦了。
做好计划，用‘河马’明天一早把他们空投进去，明天下午就能发起攻击。”
说着‘扳手’看着有点不置可否的乔加，他摇头笑着说道：“老板，这里是阿菲卡，你不用过于谨慎，你得给d队和e队争取你信任的机会，而不是把b队和c队往死里用。”
乔加听了，微微的点了点头……
他到现在为止也就是一个还算优秀的普通人，面对作战这么严肃的事情，他会本能的相信跟自己并肩作战过的b队和c队。
这种事情没有道理好讲，就是心态没有完全调整过来而已。
他给d队和e队定下的目标是缓慢的介入，先从一个小目标开始，然后逐渐的加码。
他是好意，但是却导致了d队和e队的气氛有点尴尬。
同样都是通过甄选加入的，凭什么b队和c队就比我们强？凭什么有什么任务都紧着他们？
乔加已经意识到了问题，不过他之前的选择依然偏向了保守。
b队和c队早早的就撒出去了，他们准备要啃的是最难搞的目标。
而d队和e队却一直在等待，等待加摩尔神父的游击队发回准确的位置信息，然后他们会介入其中进行先期探查确认，这么做符合常理，但是确实谨慎的有点过分了。
现在大杀器到位了，是该让d队和e队出发了，不然这帮人就要憋出毛病了。
…………
p·b基地的会议室里。
除了早已出发的b队和c队，剩下的所有的雇佣兵和塞维亚老兵代表少尉贝利奇，还有所有的‘空军’人员，一起坐在了会议室当中。
贝利奇对于目前的状态非常的满意，虽然羡慕那些出任务的雇佣兵能够拿到高额的战斗补贴，但是在基地内训练新兵让他更有成就感。
他这个少尉在p·b的营地里，实际做的是少校的事情。
制定营地规章，制定训练时间表，甚至成立了一支宪兵小队负责管理营地的纪律。
钱是少了一点，但是成就感却是另外一码事儿。
绝大部分塞维亚老兵，都没有d队和e队求战心切的状态，他们年纪普遍在40岁以上，不仅性格稳定，而且很清楚在哪里才能发挥自己的强项。
知道老板这次要发动一次大规模的强袭，贝利奇也不算惊讶更不着急，他很清楚，上阵还轮不到他们。
新兵训练还有一个月才能完成，他们的任务是在训练完成之后，带着那些当地的士兵进入丛林，去绞杀那些被打散的毒贩或者游击队，彻底的肃清丛林里的残暴力量。
这是一份长期而稳定的工作，相比雇佣兵们经历的短时间高烈度的战斗，这种任务的收益其实不算低。
每个人对于战斗的看法和理解并不相同，如果几队雇佣兵是大刀铁锤，在贝利奇的心里，他们就是刻刀，会在其他人打出了一个大概形状之后，将老板的地盘重新凋琢一遍清扫掉所有的毛刺。
相比贝利奇的不急不躁，还有那些飞行员的澹定。
d队和e队的人就显得有点焦躁了。
d队的核心是阿尔巴尼亚的bos特种部队三人组，‘灰狼’‘大熊’‘鱼子酱’。
他们被斯里兰卡三人组拒绝了之后，选择了两个巴西野战侦查部队的退役士兵‘树懒’‘箭毒蛙’，还有一个马来西亚人‘水豚’，组成了一支强力突击队。
队长突击手‘灰狼’，机枪手‘大熊’，机枪手‘鱼子酱’，突击手‘树懒’，狙击手‘箭毒蛙’，精确射手‘水豚’。
bos三人组的实力强劲，而且眼光奇准，可惜他们挑的斯里兰卡三人组没有搭理他们，于是他们跳过了其他几个看起来更加专业的家伙，选择了两个矮小的巴西人和一个更矮小的马来西亚人。
两个巴西人虽然不是特种部队出身，但是长期在丛林附近服役。
南美的热带雨林跟阿菲卡的有点区别，但是因为纬度接近气候和环境是类似的。
但是在队伍正式合练之前，谁也没有想到这个队伍里最厉害的一个家伙，居然是马来西亚人‘水豚’。
马来西亚特种部队听起来就像是在开玩笑，但是‘水豚’这个沉默寡言性格腼腆的干瘦士兵却让所有都明白，任何地方的特种部队都不是在开玩笑。
突击、潜水、爆破、潜行、侦查，就没有‘水豚’不擅长的项目，最关键的是他还是一名精确射手。
这家伙的父母是一对上岸的巴瑶人，他走到哪儿都是一副乐天派的憨厚样子，大部分人都被他憨厚的外表给骗了。
直到合练的时候，大家才发现bos三人组的眼光有多贼。
‘水豚’力量差一点，语言能力差一点，但是论战斗力和致命性，他比斯里兰卡人一点都不差。
谁能想到这样一个憨厚的如同朴实渔民的家伙，在马来西亚跟海盗和游击队打了8年仗。
相比bos三人组的建队思路，e队就差了一点，因为他们没得选了。
三个号称哥伦比亚‘美洲豹’，但是实际上是肄业的退伍士兵，一个芬兰猎人兼职民兵，一个丹麦蛙人，一个亚美尼亚民兵，一个东乌的民兵。
三个哥伦比亚人分别叫‘牛角’‘兔唇’‘圣徒’，他们在美洲豹的甄选中被淘汰，然后干脆选择了离开部队出来找活儿，结果刚入行就遇到了在网上捞人的艾瑞克。
他们相比金刚石四人组，斯里兰卡小队，bos三人组来说，实力确实差了一点。
但是从这里也看出了这四个小队的建队思路，那就是以某一个天然团体为核心，然后寻找合适的角色去填补小队的缺口。
这样做的好处就是小队更容易整合，而且磨合的速度会更快。
亚美尼亚机枪手‘织布机’，东乌机枪手‘钢人’，丹麦狙击手‘水鬼’，芬兰狙击手‘冰人’，哥伦比亚精确射手‘圣徒’，精确射手‘兔唇’，突击手‘牛角’。
e队纸面上是最弱的，而且配置别扭的要命，队伍里面只有一个正牌突击手，那就是队长‘牛角’。
他们在之前的合练和演习里一场都没有赢过，因为不开枪的丛林战斗，也就哥伦比亚三人组还能比划两下，其他人只要进入丛林老兵的区域就会被痛殴。
不过他们倒也不气馁，转换思路把自己从强力突击组改成了侦查支援小队之后，整体效果倒也还行。
这帮人里面的那个丹麦蛙人，理论上来说应该所有人当中，除了游骑兵桑德森之外，最大牌的特种部队出身的士兵。
结果现实表现出来的就是，没有经历长期实战的特种兵，哪怕训练标准再高，来一个陌生的地方也需要一个适应期。
‘水鬼’的适应期，跟其他人比起来格外的长，因为这座营地里常年打仗的怪物实在太多了。
不过这家伙倒也坚韧，他没有桑德森的那种能力，能够整合金刚石的力量，他只能主动向三个肄业美洲豹靠拢，然后利用自己的专业水平，争取到了副队长的位置。
出面跟人打交道的事情，基本上都是‘水鬼’在做。
看着老板让助理打开了一个大型的投屏，开始分配任务，‘水鬼’和‘灰狼’对视了一眼，然后笑着碰了碰拳头……
“到我们了！