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乐文小说 > 都市言情 > 赏金猎手 > 第二十一章 劝说
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夜灯初上,毒神酒吧空无一人,工作人员正在做开档的准备。

袁忘自己进入吧台,给自己拿了罐可乐。酒保擦着杯子道:“袁哥,老板说自从为你储备可乐之后,本酒吧档次是急剧下降。”

袁忘呵呵一笑,不理会酒保的调侃,坐椅子上,背靠着吧台面对大门,看店外街景,心中想着:钱啊,怎么赚点钱啊。

七点准时开档,播放的音乐是甜蜜蜜的背景音乐。本世纪歌曲在毒神酒吧属于禁歌。老毒无所谓酒吧赚钱和不赚钱。他开酒吧的一个目的是有个地方坐着,属于自己的地方坐着。这个地方播放的是自己喜欢的音乐,这个地方使用让他感觉舒服的灯光。

“喂!”袁忘接电话:“表妹,你没事吧?”

柳飞烟沉默片刻:“我现在很恼火。”

袁忘问:“为什么?”

柳飞烟惊讶问:“这是甜蜜蜜吗?”

袁忘回答:“是。”

柳飞烟:“家里?”

袁忘:“酒吧。”

柳飞烟:“地址。”

一个小时后,头上贴了一块创可贴的柳飞烟到达毒神酒吧。

“伏特加。”柳飞烟对酒保说了一句,坐到了袁忘身边,看了看袁忘:“你不生气?”

袁忘疑问:“我为什么要生气?”

柳飞烟:“一百二十万的保释金,我们可以分很多钱。”

袁忘想了好久:“我已经很多年没有生气了。”

柳飞烟看看袁忘,接过伏特加一口喝掉,对酒保指指杯子:“根据心理学来说,情绪有一个阀门。打个比方,A的怒气阀为30,很容易生气。B的怒气阀为80,很难生气。非要我选一个,我宁可去惹A,也不会去惹B。”

袁忘微笑:“呵呵,挺有意思的说法。”

柳飞烟看了会袁忘,不知道在想什么,再吞一盎司的伏特加后,柳飞烟道:“我想你应该猜出我的目的,我加入猎豹小组,目的是猎豹小组的四星执照。”

袁忘波澜不惊:“说实话,我没猜。”懒得猜,不想猜,无所谓。

柳飞烟:“那是因为你认为猎豹只是一个过度工作。”

袁忘不置可否,点头:“基本上是这样。”

柳飞烟:“难道你不认为猎豹可以是你事业的起点吗?”

袁忘回答:“我没看出来。”

柳飞烟:“刘文虽然才能有限,并且没有特长。但是刘文能听进别人的建议,为了猎豹他愿意牺牲自我。一个年轻人放弃自己的个性,放弃自己的喜恶,强迫自己去做一些自己不愿意做的事,是非常难得的一种品质。”

袁忘反问:“好品质?”

柳飞烟想了一会:“对他的下属来说,最少不是坏品质。”

袁忘品味一会,点头同意。

柳飞烟:“赵雾是一个奇才,我看得出来你没有否认赵雾的价值。”

袁忘不置可否。

柳飞烟:“我自认为掌握有一些门路和人脉。综合盘算,你会发现临时拼凑的猎豹小队虽然缺乏凝聚力,但是却拥有强大的潜力。我们目前缺乏的是信任,凝聚力,团结力和一名专业骇客。”

柳飞烟:“我知道蒋门的绑架团伙的头目很可能是通缉犯雷玉,这个级别的罪犯已经不是简单的冷血无情,他们行动做事具备很强的策略性。我们小队需要的骇客,最低标准是能保护我们的通讯。”

袁忘:“表妹,这你可真找错人,我本人对计算机,电子产品的认识一直停留在使用阶段。”

潜台词是,你前面说的都对。

柳飞烟回答:“我今天真的很生气,我不知道这次失败会造成什么后果。我希望猎豹小组能继续工作,但是你的态度让我非常担忧。”

袁忘反问:“表妹,为什么盯着我?”

柳飞烟:“有人向我推荐你。”袁忘能直接问出这个问题,反而说明袁忘对自己有一定的期盼。否则袁忘懒的去想,自己对袁忘来说只是一个路人。

袁忘问:“谁?”

柳飞烟:“联调局的一位朋友,准确来说是你卧底游击兵的大老板,你上司的上司。据他所说,他原本只安排你围外卧底工作,收集信息,发展线索,寻找游击兵的叛徒。在使用你之后,发现你具备强大的潜能。于是他改变计划,顺水推舟想看你能走多远。你知道答案,只依靠你一个卧底,就灭了势力遍布美洲的游击兵。”

袁忘不想谈论这话题,他知道之所以自己能做到的唯一原因是:本杰明对自己的信任和友谊。

柳飞烟:“猎豹小队是我需要的一个很重要的平台,我不能告诉你我的目的。我能说这么多已经很真诚,我是真心希望你能留在猎豹。”

袁忘笑了笑:“表妹,要把我留在猎豹,你出的底薪三万就可以了。”

柳飞烟:“除了这些,我想要的更多。”

袁忘:“这我就不知道了,最少目前我对猎豹小组没有任何情感。我们几人志不同,道不合。刘文目的是重现猎豹辉煌。你有自己的目的,以赵雾的条件主动加入猎豹显然也有他个人的目的。我的目的很纯粹,只是金钱。”

袁忘:“我不认为这样的猎豹小组具备竞争力。”

柳飞烟:“可是就今天来说我们合作的很好。你不能否认你除了钱之外,对猎豹也抱有一定希望。否则你不会主动表达你的观点,不会主动提出声东击西之计。”

袁忘没否认:“如你所说,猎豹小队最大的优势就是起点很高。我确实有一些想法。所以我不排斥继续收你的底薪,继续留在猎豹中观望。也如同你所说,猎豹目前最欠缺是一名技术人员。”

袁忘意思是,我们别想那么远好不好?将来的事谁知道呢?你给钱,我留下,归属感不是我愿意就能有的。你想发展猎豹,必须先解决技术人员问题。

柳飞烟:“技术人员我们开会解决。”

对于袁忘没有探望伤员的行为,柳飞烟并不介意,她不能介意。一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事,因为员工没有归属感不是员工的原因,而是公司的原因。

那可以责怪袁忘轻人情吗?柳飞烟的回答是不,她相信不是袁忘薄情,而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。