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德国文学家歌德曾说:“在这个摇摇晃晃的地球上,一颗特别敏感的心是一个不快乐的财产。”

她觉得姑姑属于敏感的人,所以容易受伤害,情绪上出问题。

现在,看着姑姑十分正常的样子,林小米一直在思索:

姑姑不是头脑不发达的蠢,也不是缺根弦的笨,没毛病的时候,就是个正常的普通中年女性。

游南湖时,牵着奶奶,照顾爷爷,还真不能以病人对待,虽然目前给她减少了看超市的时间,算账、付货都算正常的。

假设进行人格测试,姑姑这类肯定属于过于敏感型。

做人力资源,她是了解一些人格测试工具的。前两年,多愁善感,过度讨好,自卑敏感这类的个性,让“INFp”高敏感人格火上热搜。

姑姑没做过测试,目前情况也没法测试,她还是对于姑姑的精神类疾病有点意难平。

如果不是钻牛角尖,如果不是过于在乎,怎么会得这类病呢?

有心理学家指出高敏感人群的特质:“与不敏感的人对比,他们‘杏仁核’等部位的反应会更敏锐。他们就像是一台更高像素的相机一样,会比低敏感人获取更多的信息。对于周遭的变化,他们总是能很敏锐地捕捉到……”

林小米内心悲苦。

一次恋爱,终生基本没有机会恋爱,她很理解爷爷奶奶的决定,姑姑就如同壳中的人,还是少沾染点世俗的气息好。

对于自己,林小米的定位是钝感力强。

钝感力,指的是“迟钝的力量”,来自日本作家渡边淳一。指一个人能够从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进。

大千世界,谁敢保证不会遇到这样那样的事情,尤其在职场,有人的地方就有矛盾、争斗和不平。

面对这些,有的人耿耿于怀,有的人却毫不在乎。

有钝感力的人,面对困难,能够积极想办法解决,迅速忘却不快之事;

认定正确的目标,制定详细的计划,即使失败仍要继续挑战;

对于所谓的流言蜚语和别人的不解,很快放下;

对于不伤害自我的恶言恶语,并不在乎,回击的,也是那些过分的人和事;

如此一想,她希望自己心再大些,做事再加油些。

4日一早,林小米自己来到单位,就直播基地相关方案和处理事宜,认真研究,组织复盘。

直播基地的组织架构已经搭建,由梁西斌直管。

直播基地的核心人物是主播。初步确定主播编制2人。一位是从二手房直播装修调过来的一位年轻男士,一直做直播,对公司信息和直播相关内容,比较了解。

另一位,还在招聘中,春城直播人才倒是不缺,但是金安集团人力资源部面试了多位,各种原因,都不太合适。

林小米想到一个人,不知道她会不会同意做?

整体架构,因为是初创阶段,比较简单。

梁西斌等于cEo,负责制定公司的战略方向和整体运营决策。

林小米就是梁西斌的助手。协助他传递信息,监督各部门工作。

下设运营团队、主播团队和技术支持团队。

运营团队职能包括制订运营策略、分析数据;市场推广和相关合作;客服售后等。

主播团队职能包括策划直播内容、选品确认体验、现场直播和文案制作等。

技术支持团队包括设备维护保养和现场设备调试等。

整体编制不到10人。

后面会随着业务扩大再增加人选。

且有些直播间,还可出租给需要的商家使用,增加利润点。

人力管理和财务规划预算归集团。

目前2位运营,一位主播,一位技术人员已经到岗。

所有工作,具体对接就是林小米,确切的说,林小米代表梁西斌传达要求,汇报工作,只有汇报权和传达权。

方案又全面细化,通过人力资源部了解了到岗人员信息。她已经提前通知人力资源部,上述几人,除了男主播,6日上班后进入合同签订和试用期培训阶段。

下午,她来到了二手房装修公司的办公区,谭风林这些天一直在岗,除了五一那天陪孩子出去玩,没怎么休息,有时间就到单位转转,对于他这类岗位,除非个人有事情,最差也是值班,很少休息。

因为薪酬是随着业绩走的。业绩越好,薪酬越高 ,这就是做销售工作的魅力吧。

谭风林离职后,再回来,等于是“二进宫”。以前有人提出“好马不吃回头草”,谭风林可不这么想,当初离职,是迫不得已。

后来,梁西斌找到他,希望他回来,他立刻就再次投入老东家的怀抱。

怎么说,业务熟、人员熟、环境熟,对于打工人,太友好了。

而且再次回来,薪酬提升,还没有试用期了。

因为《劳动合同法》有规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

所以谭风林再入职,就是正式员工,不需要试用期和转正考核。

林小米和谭风林请教了直播事宜,且交接了二手房直播业务,上班后所有直播业务归属直播公司。

这个业务直播还是安排剩下的一位主播直播,并配备一位助播,培养新人。

还有,林小米发现,梁西斌为直播基地配备了外聘顾问两名,其中一位名字叫梅花,听起来年纪很年轻的样子。

谭风林笑了,说是这是春城有名媒体的“梅总”,也称“梅姐”。已经50多岁了,能干、铁腕,有媒体资源。

林小米上网一查,看面貌,很一般,看履历,很牛叉。

与谭风林说笑半天,他说目前金安二手房经纪与二手房装修联手,已经奔着春城第一经纪的方向前进。估计年末,会在这市场的低迷里,获得很好的业绩。

看着谭风林意气风发的样子,她十分佩服,要知道,这是春城经纪人中的佼佼者,无论在哪个公司做,都能做到数一数二的。

谁说二手房经纪人只是买卖房子,有时候,是在展示集团文化、个人品牌、信任懂得,更是良性情绪的输出……

能做到这个地步,绝对不是一般人。

所以,之前,梁西斌才不计前嫌,请回了谭风林。当初,走时 ,并不为难他,后来,回来,一样信任他。

林小米想想,还是挺佩服他们那个头儿的,做事有大格局。

当初,谭风林回归的时候,是有人有提反对意见的,觉得梁西斌太纵容他。梁西斌一句话堵住了悠悠众口:并不是所有人都能做销冠。

可是,谭风林回归半年多,他本身早就是集团内训师,回归集团后的这些时间,他感谢梁西斌的宽厚,更加努力,带出来了一大批新的能力上升的二手房经纪人,非常尽责。

林小米没想到的是,这竟然是自己和谭风林的最后一次见面。