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杨氏珠宝的杨以申对此十分生气,杰生珠宝的宣传一波接着一波,他们杨氏珠宝不得已也推出了一些优惠,但是杰生珠宝推出的产品花样繁多,销售情况明显好过他们,他给港城总公司提出了建议,无奈对方的动作太慢,根本赶不上杰生珠宝推出新品的速度。

杨以申只好给他哥哥打电话抱怨,杨以仁也叹气,说道:“五弟,你知道设计部是老三在负责,我也不能过份干涉。”

杨以申说:“二哥,你是董事会主席,你还不能做主吗?你就眼睁睁看着杨杰生把我们的客户抢走吗?”

杨以仁只好说:“五弟,我们的首饰也很好看,你们再想想其他办法。”

杨以申只好作罢,花钱搞促销,勉强稳住销量不下滑。

杰生珠宝销售火爆,人流嘈杂,闻晴非常担心店内的安全保障,珠宝公司在力求豪华时,不能忽视安保设施,店里的保险库、防弹玻璃、报警系统必须要经过公安局的检查验收,加上珠宝商店的存货不会很多,也会在银行租用金库存放贵重商品,但是闻晴仍不住还是担心,于是,杨杰生给每个商店都招聘了几个保安,负责商店的安全。

平京两家店顺利开业,杨杰生的心态渐渐恢复正常,也到了翡翠摆件取货时间,闻晴与他一道去斜阳阳美村。

杨杰生听她说起过这件作品,知道仅是原料就价值惊人,问闻晴是否要带保镖一道前往,闻晴说不用,她自己就是高手,如果不用热武器,她几乎不担心会被偷走甚至被抢走。

到了琢玉轩,闻晴等林师傅拿出那块翡翠,杨杰生也睁大眼睛,看着林师傅解开包着翡翠的布,映入满眼的是浓淡不同的绿,温润的光在翡翠表面流动,像是海水,又像天上的流云,海里有鱼化龙,天上有宫殿和仙人,蓬莱仙岛上树木葱荣,青鸟翩翩,这件摆件名“蓬莱仙山”,林师傅在雕刻这个翡翠时用了圆雕、透雕、浅浮雕等手法,整个作品意向生动,体现了翡翠温润、通透的特点。

闻晴看得咋舌不已,林师傅也露出欣慰的笑容,他用了毕生的功夫来雕这块翡翠,日夜都在思考如何雕刻,可以说是废寝忘食,现在看到完美的作品,闻晴感谢了林师傅,很慷慨地加倍付了雕刻的费用。

杨杰生说:“这件翡翠摆件太美了,简直是杰作,阿闻,谢谢你。”转头对林师傅赞道:“林师傅,您太了不起!”

闻晴为了他的事情出钱又出力,从店铺到产品闻晴都想到,还借给他古董首饰吸引了不少客户,现在又给他这么大一个惊喜,这块翡翠原料就价值不菲,现在雕刻完成,更是美丽无比,价值不可估量。

闻晴付了双倍的加工费给林师傅,取了东西离开,他们想尽快送回鹏城。

杨杰生说:“阿闻,这件翡翠放在商店里肯定会很吸引人,绝对是珠宝店的头一名。”

闻晴:“杰生,要注意安全,商店的监控必须360度无死角,晚上存放到什么地方?”

杨杰生:“晚上全部送到银行金库里保存,早上他们都是武装押运送过来。”

杨杰生是准备先放在鹏城杰生珠宝,为了保证安全,杨杰生准备先订制一个防弹展示柜,现在是9月份,马上就是国庆节、感恩节、圣诞节,都是消费旺季,翡翠摆件“蓬莱仙山”准备在国庆节亮相,有些港城的人会过来购物,肯定会引起轰动。

闻晴把翡翠摆件送到杰生加工厂,没有给任何人看,直接送到了银行保险柜,要等准备工作做好后才会出现在商店里。

9月份,山山入学,杨杰生忙了整个夏天,人消瘦不少,闻晴给父子两人做了很多好吃的,山山喜欢吃糖醋排骨,杨杰生喜欢吃清蒸桂鱼,闻晴换着花样给他们做,她以前在川省挖了不少松露,一直没有舍得吃,好在放在空间里不会坏,现在拿出来炖鸡,汤鲜味美,父子俩吃得异常满足。

杨杰生现在平京、鹏城两边跑,还要忙松江和杭城的装修,工作压力很大,闻晴平时多在平京,偶尔去皖省酒厂、沈阳粮食加工厂和鲁东饲料厂巡视。

太仓饲料厂已经投产,派了吴正高去负责,他是与齐艳玲同时进厂的,齐艳玲是民族大学毕业的,他是平京农大毕业的,专业水平高,工作努力,人品也没有问题。

齐艳玲当了平京食品厂的厂长,他也没有心态失衡,一直在饲料厂技术科负责,兼任养猪场的场长,现在闻晴指派他去太仓,征求他的意见,他没有犹豫就点头同意,闻晴问他有什么困难,吴正高只是请闻晴帮忙给他的儿子找个好一点的学校,他儿子刚六岁,明年要上一年级,闻晴没有推却,承诺替他想办法。

闻晴找了朱红英,她在京城的101中学当老师,他们有一个附属小学,据说也是很不错的,朱红英答应帮她报名。

把消息告诉吴正高,吴正高很是感激,闻晴对员工一直很好,厂里的员工福利就不说了,食堂的饭菜味道好,便宜,就是逢年过节,饲料厂也会像国营厂一样发福利,此外,十多年来,闻晴每年春节都会给村里的困难户发补助,每年夏天都会给考上大学的高中生发奖金,带动了村里怜贫惜弱的风气,二夏村还有酒厂的分红,是附近村子中生活条件最好的。

吴正高去太仓生产基地主持工作,级别也是饲料厂的副总一级了,每年的工资、奖金与厂子的效益挂钩,吴正高觉得自己才30多岁,可以好好奋斗,干劲满满,他是饲料厂的元老级员工,闻晴也是放心的。

闻晴再次对饲料厂的股权结构进行了调整,她自己转让了3%的股份给齐艳玲、吴正高和鲁东生产基地的厂长张旗,三人各1%,他们三人都是厂里的后起之秀,现在在各自的岗位上担当重任。