时光荏苒，岁月如梭，转眼间就到了春节这个重要的传统节日。
这些天里，娄晓娥等人将京城周边的各个景点都逛了个遍，玩得不亦乐乎后便决定不再外出游玩，而是在家中安心陪伴家中的长辈们聊天解闷。
孩子们则分为两拨，年龄稍大些的帮忙打扫卫生、张贴春联等家务劳动；年纪较小的孩子则满心欢喜地揣着糖果和鞭炮，手持香火四处燃放，嘴里还时不时发出“乒乓、乒乓”的声响。
女人们则忙于准备各式各样的美食佳肴，由于家中雇佣的人员已放假回家过年，所以这些事情都需要她们亲自动手操持。
大年初一这天，全家人在李学文和李学武兄弟俩的引领下，齐聚在庭院内给家中的老人们拜年贺岁。
李父李母以及李香秀脸上洋溢着笑容，给每个人派发红包，祝福大家新年快乐。
对于老人家来说，他们才不会管李学武或者李学文娶了多少个媳妇呢，能娶是你的本事，只要不做坏事儿，爱咋地咋地，人多了孩子还多呢，身边那么多的孙子孙女陪着，每天都是乐呵呵的，巴不得再多上几个，儿孙环绕那才是最幸福的。
家里拜完年之后，大门打开，过来拜年的人也是络绎不绝，像刘光天、孙文亮，韩春明、白占元等人也都是过来给老人拜年。
李博文兄弟自然也不能闲着，自己师傅还有四合院那边也都要去转一转。
忙忙活活很快就到了天黑。
等到晚上的时候，一家人才坐在一起，李母问道：“老大他们明天直接回你大嫂娘家，学武你们打算先去谁家啊？”
过年回娘家的日子也就是这么几天，人多了就是这点坏处，赶上过节的时候，就得排队，还不能让几个人有意见，李学武有点为难的看看几人：“咱们怎么安排啊？”
陈雪茹作为大姐，当仁不让地开始安排道：“我和拉娣这边不用管，明天你和春燕先回去，初三国英、初五海棠，最后初六的时候再去京茹家，就这么安排吧！”
“好，那就这么着吧。”有人做主正好给李学武解围，他连忙附和道。
有了陈雪茹这个安排，李学武心中暗自松了一口气，其他人也纷纷表示同意。
就这样，拜年的顺序就这么定下来了。初二早上，李学武和韩春燕两人带着精心准备的礼物，兴高采烈地回到韩家。
今天韩家的人特别齐，老大、老二还有大姐也都带着家人回来了，一屋子人热热闹闹的，充满了喜庆的氛围。韩家老太太看着眼前的景象，脸上洋溢着幸福的笑容。
这几年，韩家兄弟们听从李学武的建议，自己倒腾起了房子。虽然赚得不多，但日子过得还算不错。因此，这次相聚后，大家都迫不及待地分享自己这两年的收获和心得体会。
热闹的气氛中也就只有韩春明一个人显得有些落寞。
其他人的家里都已经有了可爱的孩子们，有的孩子甚至都快要考大学了。而他自己的婚姻大事却迟迟没有着落。
果不其然，话题渐渐又转到了韩春明身上。
韩母看着一屋子的家人：“真好，你们的日子都过得这么好，我也感到欣慰和高兴。现在只剩下小五的事情让我操心了，等他结婚了，我也就可以放心的养老了！”
韩春雪紧接着说：“是啊，小五，你到底什么时候才打算结婚呀？咱妈等了这么多年了！”
韩春明无奈地笑了笑，回答道：“快了快了！”
韩春雪可不相信，她质疑地问：“真的还是假的？你这种‘狼来了’的故事我们听太多了！”
韩春明拍着胸脯保证道：“当然是真的啦，放心吧，我会尽快解决这件事情的！”
然而，韩母却毫不留情地泼冷水：“别信他的，这小子每次都这样说，但实际上根本没动静。这次也是一样，他俩又闹掰了！”
所有人都满是不可思议的看着韩春明：“怎么个意思，又是因为什么啊？”
“没什么，就是闹了点小别扭”韩春明不好意思的回答。
“你们俩啊就是天生的相克，我看还是分开了好，你说这个苏萌到底有什么好的，让你这么死心塌地的，就非她不娶了？”韩春雪一脸无奈地摇摇头。
不光是说话韩春雪不理解，在座的人也纷纷摇头，表示同样无法理解。
看着低头不语的韩春明，李学武连忙出来打圆场，他微笑着对大家说：“行了行了，大过年的就别说这些不开心的事儿了，春明都这个岁数了，他自己心里有数，知道该怎么做的！对了大姐，你们厂子的效益现在怎么样？”
听到李学武的询问，韩春雪不禁叹了口气：“比以前差了不少，现在的生产任务也就是过去二十天的量！”
李学武的眉头微微皱起，问道：“那工资能按时发出来吗？”
韩春雪点点头，但语气中透露出一丝不满：“工资倒是能发出来，不过你们知道我们厂今年过年给发的福利是什么吗？就每人十斤肉，别的什么都没有了，这还不赶去年的一半呢！”
“真是，我们厂发的东西也比去年少了不少！你们说这是为啥？”韩家老二也应声说道。
“还能因为什么，厂子里订单少，挣的少了给工人们发的自然也就少了呗！”
然后，韩春松看向李学武：“学武你是不是听到什么风声了？”
看着众人询问的目光，李学武叹了一口气：“风声倒是没什么，不过从各个企业的情况分析来看，怕是以后这种问题会越来越严重，弄不好以后恐怕连发工资都困难！”
“不至于吧，怎么说也都是国家的厂子，还能发不起工资啊？”几人吃惊的问道。
“这有什么不可能的，随着改革开放的不断深入，市场经济逐渐取代计划经济，这就要求大家要开放思想、勇于创新。
在计划经济体制下，所有的企业都是按照上面分配下来的任务进行生产，而有些企业的领导一直抱有以前那种保守的思想，不愿意去尝试创新和改变，
这样一来，这些企业的市场竞争力自然就比不上那些私营企业，他们接到的订单自然也就会越来越少，最终可能导致企业无法维持正常运营，甚至发不出工资来。”