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张挡风没吱声。

一车间做夹具推广工作的时候,三车间支援的技术人员最少。

所以懂得制作夹具的技术人员也最少。

现在轮到三车间进行夹具改造工作,熟手少,轮到他犯难了。

但张挡风不能说。

说出来只会让莫庆有嗤笑,谁叫你当时不多安排点人过来支援的。

“我二车间会做夹具的技术人手不少,三车间会做夹具的技术人手比较少。”

“针对事实情况,我建议,优先启动二车间夹具改造工作,一车间和三车间一起调人过来支援。”

“这样有三点好处,第一,集中力量办大事,二车间夹具改造工作很快能完成。”

“第二,三车间的技术人员也会由生手转变成熟手。”

“第三,给领导汇报的时候,完成了三分之二的工作量,也有东西可以说。”

任寿文开始为自己争取。

他是二车间主任,当然要为二车间说话。

“我不同意。”

张挡风直接拒绝。

都他妈给二车间干活,他管理的三车间夹具改造工作没人管,领导咋看他。

等一二车间的夹具改造工作做完,他三车间夹具改造工作都没动工,领导怎么看怎么碍眼。

“老张,等二车间改造完毕,我们一二车间的技术工人全面支援三车间。”

“你的三车间技术工人也变成了熟手,工作效率很高,绝对能够完成领导交代的工作任务。”

任寿文劝说。

“那不行,你们两个车间夹具改造工作干完了,就剩我三车间没动,领导肯定觉得我消极怠工。”

“到时候领导批评我,你俩还不偷着乐。”

张挡风吹胡子瞪眼。

说什么都不干。

“那你说说,这活该怎么干。”

任寿文说道。

“二三车间同时开展夹具改造工作,一车间支援的技术能手,三车间先挑七成,剩下三成去支援二车间。”

张挡风说自己的想法。

现在是二三车间一起推进夹具改造工作,三车间做夹具改造工作的熟练技术工人少,进度又不能落后,只能多吃一些一车间的支援,弥补回来。

“那怎么行,一车间的援助工人,咱俩必须五五分。”

任寿文一听就急了。

七成给三车间挑,剩下三成技术工人肯定都是等级低的。

玩个毛啊。

“老任,咱俩一起工作这么多年了,现在我落后,你得帮我才是。”

“非得我落后你一截,领导批评我,你才高兴了?”

张挡风拿情分说事。

“老张,我可没那个意思,一车间的支援照理说,应该给我多点。”

“为啥呢,因为一车间做夹具改造工作的时候,我支援给一车间的人多,现在到他支援我了,那是我该得的。”

任寿文正经解释。

“是,你说的没错,之前的事不都过去了嘛。”

“现在问题是咱俩都得做夹具改造的工作,我要是落后了,领导肯定批我。”

“你就当帮帮我。”

张挡风语气放缓,有点低头的意思。

确实是他之前没把事办好,现在工作任务落到他头上来了,需要两个老兄弟帮忙。

“哈哈,你早说不就完了吗。”

“帮你当然没问题,怎么帮,有啥好处,总不能白帮忙吧?”

任寿文哈哈一笑。

“这么的吧,今晚咱们去都一处,我定个包间,咱们几个吃点好的。”

张挡风大喇喇张罗。

有啥事,大吃大喝一顿就了了。

要是不行,就大吃大喝两顿。

“行,等的就是你这句话,哈哈。”

任寿文大乐。

“都请谁啊,你俩有商有量的,要是没有我,你俩都给我滚蛋,别在我办公室唠吃饭的事。”

莫庆有笑呵呵的搭话。

“你肯定跑不了啊,还得仰仗你手底下的技术人手呢。”

张挡风说道。

“吃饭可以,我这人喝酒讲究,别整二锅头糊弄我。”

莫庆有提要求。

他是最放松的。

反正一车间的夹具推广工作干完了。

领导开会都是以一车间为标杆。

“汾酒还是剑南春,你爱喝哪种,我带哪种。”

张挡风夸下海口。

“我全都要,行不行?”

莫庆有面露喜色。

“行,今晚你招呼两个人备着,免得喝醉了我和老任还得送你回去。”

张挡风一拍桌子,下邀战令。

“嘿嘿,我还用招呼人?建业,今晚你跟我去。”

莫庆有嘿嘿一笑,看向陈建业。

“行,莫主任,我跟着你。”

陈建业点头,心里暗暗叫苦。

昨天刚喝一顿,今天又来。

冉秋叶又得给他白眼了。

“哎,陈建业同志不能算,我准备单独邀请他的。”

张挡风连忙说道。

“你也没说啊。”

莫庆有斜视。

“你重新安排两个人,建业小同志是我的贵客,可不能干负责送你回去的任务。”

张挡风嫌弃的冲着莫庆有扬了扬手,扭头看向陈建业:“建业同志,今晚酒局我邀请你参加。”

“你是咱们单位夹具改造工作的提出者,建设者,帮助一车间完成了夹具改造项目,我想请你帮我们三车间推广夹具改造项目。”

“哎哎哎,那可不成,你把陈建业同志薅走了,问过我的意见吗?”任寿文连忙打岔。

“不是,你俩都争抢陈建业,忘了谁是他的领导了?”

“我不点头,你俩抢啥啊抢。”

莫庆有接话。

三个主任在办公室里一顿瞎扯。

陈建业在边上听着。

心里明白,三人看似瞎扯,实则还是在分配资源。

例如他接下来主要帮助哪个车间,一车间支援出去的人手,怎么分配。

夹具改造工作推进的进度,一周一汇报,领导非常关切。

都希望干出的成绩让领导满意,三个车间该怎么协调人手。

所需的物料如何凑齐,缺了物料该怎么申请,催促物料筹措的那边的工作人员。

等等问题。

干活需要人手,夹具改造工作更需要熟练的技术工人。

再就是制作夹具的物料。

例如橡胶块,滚轮,钢铁,气缸,电线,继电器等等。

几人谈了将近一个小时,方才把问题总结了个七七八八。

至于解决,那根本无从谈起。

只有在制作过程中遇到问题了,才是解决问题的时候。

任寿文和张挡风各回各车间。

他们得将陈建业的培训计划带回去,然后让技术工人过来一车间的大学习室,接受陈建业的培训。

为期三天,从明天开始。

刚好周六培训完事,下周一开始,两个车间正式进行夹具改造工作。

晚上,陈建业骑车回去四合院,依旧跟三大妈说自己要和同事聚餐,让三大妈给冉秋叶带话。