看陈浩岚的表情，钟斌哪里会不知道他是什么意思，给出了第二选择。
“当然，如果你们觉得公司里的不太合适，我就帮你们发一个招募音乐制作团队的招募令出去。”
“之后你们就从这些有意向的音乐团队里面选择一个就好。”
能这样解决那就再好不过了，陈浩岚点头答应下来。
“好。”
“那音乐团队的事情就这样定了，到时候你们就自己选择，还有其他什么要说的吗？”
“还有一个事，就是我想在公司里开一个培养艺人松弛感的课程。”
钟斌一听这个，没好气的直接骂道：“你小子，自己摸鱼还不够是吧，非得带着别人一起。”
别人不知道松弛感训练是什么意思，他还不知道不成。
每次他去抓他摸鱼的时候，他给出的理由就是这个。
“哎呀，总监，这就是你错怪我了，我那可不是摸鱼，松弛感能够帮我更好的思考，还能帮她们更好的在表演的时候放松下来，去表演什么的。”
“不信你问洛洛，这个松弛感训练课有没有用。”
陈浩岚在这个时候，直接拉出蓝洛洛这个大杀招。
边上的蓝洛洛听到陈浩岚叫自己，出来点头道：“是的主管，最开始的时候，我上台还非常紧张的，但是有了浩岚的松弛感训练后，我就渐渐的放松下来了。”
“还有就是之前在训练营的时候，那些学员第一期公演的时候，上台也是很紧张的，但是上了松弛感训练课，这个情况被缓解了不少。”
“我觉得这个松弛感训练课还是挺有用的，可能对已经习惯了舞台表演的艺人来说作用不大，但是对那些新人艺人的作用绝对是显着的。”
在这上面，蓝洛洛还是很有发言权的，毕竟她可是最早和陈浩岚进行松弛感训练的人。
这两个小家伙，现在真是统一战线了，钟斌哭笑不得的想到。
最开始的时候，蓝洛洛明明还是一个特别努力工作的好孩子，现在也能把摸鱼说的这么清新脱俗了。
不过，钟斌有一点确实没有办法否认。
那就是这个所谓的“松弛感训练”确实是有一些效果的，蓝洛洛刚才说的，也都是事实。
钟斌沉默，片刻后才给出陈浩岚回复。
“行吧，明天下午有个会议要开，你在明天中午之前把这个‘松弛感训练课’的章程拟出来给我，我到时候在会议上会帮你提的。”
想了想，钟斌又补充道。
“记得写的官方一点。”
钟斌这么说陈浩岚就知道总监要帮他通过这个课程的审批了。
官方一点的意思就是叫他写的正规一些，钟斌到时候开会好帮他发挥一下。
知道自己的摸鱼点有着落了，陈浩岚赶忙笑着回复钟斌道：“好嘞主管，保证给你弄的明明白白。”
“行了，走吧走吧，到时候有音乐制作团队或者工作室找上来了，我再通知你。”
“好嘞。”
两人就这么离开了钟斌办公室。
所有要说明的事情都说明完成，接下来要做的就是等消息就好，陈浩岚拉着蓝洛洛会办公室后就继续培养松弛感去了。
第二天，公司的会议照常展开，在钟斌的话术加持下，陈浩岚的松弛感训练课顺利的批了下来。
每周两节课，一节课一个小时的时间，专门用来给公司的新艺人进行松弛感的培训。
在陈浩岚得知这个消息的时候，课程安排的时间表也一并发放给了他。
当天就有一节课，陈浩岚兴高采烈的就去了。
参加这堂课的学员也和审批的一样，就是公司里的新艺人。
这人数可不少，有百来号人。
一个小时下去，陈浩岚收获到的摸鱼点数大概是在五千左右，比陈浩岚预估的要高上不少。
他现在的摸鱼点是，也就是说，距离下次摸鱼点抽奖，大约是五节课左右的时间，也就是两周半。
这可把陈浩岚兴奋坏了，终于又可以抽奖了。
抽奖的问题解决，另外一边音乐制作团队的招募也在进行着。
不过，会比想象中要麻烦上一些。
因为蓝洛洛现如今巨大的流量，很多音乐制作团队或者工作室都知道，只要能承包下这次蓝洛洛专辑的制作，自己工作室的名气绝对能打响或二次打响。
这个任务现在可谓是一个巨大的香饽饽，只要是音乐制作团队都想来咬上一口。
也就出现了这样的一个情况，开始有大大小小的音乐制作团队投标，仅仅发布的第一天，就有上百个音乐制作团队表示自己可以承包。
甚至有人直接打电话给了瑶光娱乐的客服人员，表示自己工作室可以贴钱给他们团队来接下这次蓝洛洛专辑的任务。
可见他们的疯狂程度。
不过想要接这个任务的团队数量多并不完全是一件好事，毕竟最后使用的团队就只有一个。
数量过多，好的坏的全都混合在一起，筛选起来就是一件麻烦的事情。
当然，这些事情自然是不会交到陈浩岚的手里去做。
钟斌找陈浩岚了解了一些对音乐制作团队的基本要求后，就派公司里专门的人员去进行筛选了。
这注定是一件不轻松的工作，从开始发布招募开始，每天都有新的团队提交申请。
要对这些团队进行筛选，就要了解这些团队的历史成绩，还要了解整体是不是满足陈浩岚的要求，要对其进行一个评估。
所以杂七杂八筛选了快两个星期，才完成了这些团队的初筛，最终定下了十家音乐制作团队提供给陈浩岚选择。
因为要能够更全面的了解到这些音乐制作团队，哪个更适合，所以陈浩岚用面试的方式来确定究竟要选择哪一个音乐制作团队。
面试的地点就在他们的办公室，而面试的人员则是陈浩岚和蓝洛洛。
这十家音乐制作团队，有几家经验丰富的老团队，也有几家制作过爆款专辑的团队，还有一家新建立没多久的音乐制作工作室。
不管怎么样，现在能在这里准备进行面试，也是间接的说明了他们的实力。
面试的内容很简单，就是介绍一下自己团队的基本信息，以及对后续的专辑制作有怎么样的想法。
一个团队大概的时间在五分钟左右，花了差不多一个小时，所有的音乐制作团队面试完成。