首先在工资上，清云科技远超花城市的同行。
尤其是互联网公司最重要的程序员，工资直接对标魔都和鹏城，甚至还要超出。
两个前台妹子长得年轻漂亮，在清云科技又以男员工居多，自然免不了吸引一些有想法的男同胞追逐。
昨天就听到有个家伙在那透露了一个消息。
公司那些程序员小哥中工资最低的，月薪也是一万五！
这可是2014年，在花城！！
一万五的月薪，还有其它各种福利，简直豪得没天理好吗？
让她们也只有羡慕的份，谁让自己没那本事呢。
不过作为前台的她们，也有六千块的工资，加上五险一金，放在花城也不差了好吧。
除了这些，还有交通补贴、餐补和住房补贴，每个月都可以省下上千块。
再加上员工休息区里的各种娱乐设备，还有零食区的各种相比外面物价不到十分之一的收费小零食。
在入职的时候，令她们都有一种身处梦想中公司一样的感觉。
尤其是当听到前台一样享受和其他员工同样待遇的时候，更让她们对公司的归属感都要溢出来了。
而且最最让她们没有想到的是，她们的董事长…好帅啊！！
这就是传说中的高富帅吗？！
“董事长好！刘总好！宋助理好！！”
见到几人走过来，两个漂亮小姐姐连忙向着他们鞠了一躬，紧张的神态看得赵柏川不禁有些好笑。
他跟旁边的刘志安开玩笑道：“老刘，我有这么吓人吗？看把咱们的员工吓的。”
“哈哈哈，这可不是赵总你吓人，应该是我吓人吧。”
刘志安也是开着玩笑，让得两个前台小姐姐脸上的表情都快哭了。
糟了，正式入职第一天，就被董事长和总经理给注意到了。
该不会，要把她们给炒鱿鱼了吧。
这家公司这么好，她们不想走呀。
见到这两个小姐姐被吓得不轻，赵柏川笑着敲了敲桌子：
“行了，不逗你们了，好好工作，打起精神来，你们可是咱们清云科技的门面担当啊！”
“是！董事长！！”
两个小姑娘匆忙应是，随着三人进到公司了，她们相视一眼，才同时舒了口气。
刚才董事长的气场，好强大呀。
看上去，完全不像是一个年轻人的样子，似乎比刘总还要厉害啊！
……
进入公司内部，看着焕然一新的装修风格，比起往日的老气，增添了很强的活力，给到赵柏川眼前一亮的感觉。
在收到清云科技的订单后，周宇轩当天就安排人来给公司重新修整了一番。
日夜兼程，两天之内就将公司变了个样，完全按照赵柏川的想法来。
此时，六七十个工位上都坐满了员工，精神面貌看上去很是不错。
16楼的员工大部分都是属于技术部的员工，也就是程序员。
17楼则是运营部、客服部和其它部门的员工。
哪怕不加上高管，清云科技如今也拥有一百来位员工。
对于初创公司来说，阵容已经非常庞大了。
“赵董！”
财务总监王亚楠收到消息也从办公室走了出来，身后还跟着其他的高管。
王亚楠有着一头干练的短发，模样并不算漂亮。
一副中性打扮，脸上的清冷比起宋宛瑶更甚。
即使和赵柏川说话，她的脸上也没有多少表情。
不过赵柏川丝毫不在意，他早已知道自己这位财务总监属于面瘫脸。
而且对于老板来说，员工对他笑不笑的，并不重要。
重要的是能给他创造出多大的价值，有能力就够了。
赵柏川微笑着向几位高管点点头。
刘志安环视一圈，拍了拍手，“大家把手上工作先放一下。”
“这位是我们清云科技的董事长，赵董，现在有请赵董来给大家说两句！”
随着刘志安的这句话，在场所有员工的注意力纷纷被吸引了过来。
在部分机灵员工的带动下，大家齐齐鼓起了掌。
看过来的眼神好奇的同时，也带着惊讶。
对于这家公司的老板，他们在入职的时候都有过猜测，老板的实力一定非常雄厚。
毕竟，这家清云科技在招人的时候，架势可着实很是厉害的。
无论是什么岗位，薪资都远超花城市的同行。
只要你足够优秀，那清云科技就敢开出高工资。
而且入职后，大家才发现这家公司的厉害。
各方面待遇福利也好，公司氛围也罢，似乎和花城这座城市都有些格格不入。
让他们都严重怀疑是在魔都或者鹏城这种互联网大城市了。
但万万没想到，这么豪气的一家公司，老板会是一个年轻人。
……
扫了一圈后，赵柏川脸上露出淡淡的笑容：“欢迎大家加入咱们清云科技这个大家庭。”
“无论是为了梦想，为了抱负，还是为了金钱，我想，清云科技都会有你要的。”
“接下来的日子，让我们一起努力。”
话音刚落，全场响起了热烈的鼓掌声。
一旁的刘志安在得到赵柏川的暗示后，接过话道：
“董事长的话，请大家铭记在心，不过在这里，我希望大家明白，公司提供高的薪资，好的福利，可不是来做慈善的。”
顿了顿后，刘志安继续沉声道：
“我们是初创公司，正是蓬勃发展的时候，如果抱着浑水摸鱼的心态，那我希望你能尽早离职。”
“不然…哪怕最后的结果是赔钱，官司我也照样跟你打到底！”
听到刘志安的话，全场瞬间寂静下来，变得落针可闻。
员工们有些畏惧地看着刘志安。
经过昨日的杀鸡儆猴，他的威信已经完全树立了起来。
赵柏川也跟着点点头道：“刘总说的话，也是我想说的，我对你们的要求不高，一个月后，我要见到清云单车的App上线。”
“人不够，再加，钱不够，我也加！”
“反正一句话，一个月的时间，我们清云单车，必须上线！”
“杜经理，这句话，我也同样跟你说的。”
说着，赵柏川看向站在一边的技术部杜经理，令得对方冷汗直冒，连忙点头应是。
打一棒，自然要给颗甜枣。
他从来都不觉得，说一些好听的话，就能让员工有归属感，为公司拼命干活。
句句不谈薪资，条条不离奉献，桩桩不讲好处，事事皆讲境界，字字都讲格局。
赵柏川可不想做这种老板。
这都什么时代了，员工需要的不是画大饼，而是直接给大饼。
钱，才是最重要的。
赵柏川淡然一笑，看向众人：
“这一个月内，应该也要辛苦大家了，所以为了感谢接下来大家的辛苦，加班期间，五倍工资。”
“还有三个月不到，就是年底了，虽然咱们是新公司，但年终奖也是照发的。”
“我把话先放这，凡是为咱们App上线作为贡献的员工，一律六个月的年终奖。”
“其中表现优异的，选出十位，翻三倍！！”