与林国光见面后，又过了两天，江然在冉东的陪同下，一起来到龙虎豹公司。韦建邦脸色异常难看的与林国光站在一起，一起迎接江然等人的到来。
江然等人一路在龙虎豹的全体员工的关注下，走进了一件早就安排好的大会议室中。而身后，随着江然等人的背影消失在会议室中，龙虎豹员工的八卦之火立即开始熊熊燃烧起来。
“江先生亲自出面，不知道韦总是不是能够如愿？”
“得了吧！你没有听到传言说，江先生不同意韦总的意见，韦总有可能因此下台？”
“没有啊！你听谁说的？韦总作为公司的创始人，又有公司的管理层在身后支持，江先生应该会考虑管理层的意见吧？”
“呵呵！你说的那是以前。现在听说林总监的立场已经变了，你没有注意到刚才韦总的脸色非常难看吗？”
……
随着江然和冉东的到来，本来因为韦建邦的刻意放纵，整个龙虎豹公司的人心就显得有些不稳，各种小道消息层出不穷，现在管理层都集中到了会议室，这些员工更是无所顾忌了。
会议室外面，龙虎豹的普通职员议论纷纷，无心工作。在会议室里面，参加会议的公司管理层也是心思各异。
随着林国光在江然那里取得承诺和支持后，回到公司频频约见公司的骨干和管理层，关于江然的想法以及林国光的态度，也慢慢开始在公司内流传开来。
而这也是韦建邦刚才脸上难看的的原因，通过他在公司里的一些心腹的消息渠道，韦建邦现在已经非常清楚的知道他谋求龙虎豹股权的愿望恐怖要落空了。
因为林国光的反水，直接造成龙虎豹公司内部的业务骨干和管理层的意见出现了分裂，虽然现在支持韦建邦的人看似依然占据多数。
但是，韦建邦作为一个职业经理人，只要不能完全掌控公司的管理层，他与江然叫板的底气和筹码，就会显得异常薄弱。
也因此，韦建邦现在实际上已经预感到自己可能的结果了，但是他现在已经骑虎难下，不是说退让一步就可以万事大吉。
一方面，因为这次的权益争夺，使得韦建邦彻底得罪了江然，可以想见，江然肯定会事后进一步的加强对龙虎豹的管控，减小甚至抹掉韦建邦幸苦建立起来的影响力。
另一方面，韦建邦现在不仅仅是单独一人的事情，他的身后还有许多跟随和支持他的人，这些人都是龙虎豹公司的精英人才。
为了今后考虑，韦建邦也必须向这些人展现出自己的态度，尽可能的利用自己的影响力，保证这一批人的利益。
毕竟，韦建邦在接下来要是失势，无论是继续呆在龙虎豹还是离开自己创业，都离不开一批衷心且业务能力精湛的合用人手。
会议室里，江然正色坐在会议室的主位，冉东和韦建邦分列两边，龙虎豹的主要管理层悉数到位，散落在下首。
江然坐下后，先看了一眼脸色难看的韦建邦，然后扫了一眼会议室中神色各异的龙虎豹的一干管理精英，最后把目光停留在了林国光身上。
林国光看见江然的目光，不动声色的微微点了点头，然后当先开口说道：“大家安静一下，下面请江先生讲话。”
林国光的话让会议室里一静，韦建邦的眼中难掩愤怒之色，恶狠狠的瞪了林国光一眼，然后在会议室里微妙的气氛中，保持了沉默。
本来在这样的会议中，林国光是基本没有发言权的，更别说第一个站出来说话，以一副主人的姿态说话。
但是，今天林国光出人意料的这样做了，显然他是想要以此在江然和所有龙虎豹公司的员工面前，态度鲜明的表达自己的立场。
而从现场一部分人微微色变的神情中，江然可以感受到，林国光的这个表态确实起到作用了，一部分开始还有些顾虑的人，现在开始转变态度了。
另一部分一直明确支持韦建邦的人，现在随着林国光的表态，态度明显开始犹豫起来，至少没有了一开始的坚决了。
江然满意的对林国光点了点头，没有管神色阴沉的韦建邦，直接开口说道：“各位，最近一段时间，我们公司的某些问题引起了在座各位和全体员工的极大兴趣。”
江然说到这里，脸色开始变的阴沉起来，“这种兴趣甚至让大家忘了自己的本职工作，更因此影响到了公司的正常运转。”
“在座的各位都是公司的骨干精英，但是，你们最近一段时间的表现让人失望，甚至我现在有些怀疑你们是否还有能力继续能够掌控公司的平稳运营。”
“不然，为什么这一段时间公司的运营会出现不稳呢？又或者你们只想着自己的私利，进而忘了给你们带来地位和金钱的公司利益？”
江然说到这里已经是等于在公开开炮了，而炮筒的主要目标就是坐在身边脸色越见阴沉的韦建邦。
毕竟，韦建邦以公司管理层为要挟，想要获得公司的股权，现在江然直接点出这段时间公司不稳的现象。
以此指责韦建邦为首的管理层的不作为，质疑他们管理公司的能力，甚至质疑他们的职业道德。
“江先生，关于这段时间公司出现的一些问题，我想……。”韦建邦不得不开口对江然说道。
江然淡淡的撇了他一眼，挥手打断道：“不用多说，管理问题是你们管理层自己的事情，我只看结果。”
“我希望大家在今天之后，可以尽快的进入工作状态，在想着争取更多的权益之前，多想想公司的正事，如果因此损害了公司的利益，你有什么脸面和勇气向我要求更多。”
江然说到这里，语气微微缓了缓，然后再次开口道：“当然，对于大家的诉求，我以及冉总我们也都有所了解。”
“但是，在目前来说，我的意见是公司还是维持现状为佳。毕竟，我们公司的发展创立发展时间太短了。”
“虽然在在座各位的努力奋斗下，在燃枫集团和蓝星投资的资金和渠道支持下，暂时取得了一些成绩。”
“但是，我们也应该看到目前市场上类似的公司越来越多，行业的竞争也越来越激烈，所以，在这个时候，我希望我们公司内部尽量不要出现大的变动。”
“当然了，为了提升大家的工作积极性，如果在下半年公司的业绩令人满意的话，我会在今年年终加大分红的力度，争取让大家都过上一个丰硕的新年。”
江然说到这里，深深的看了看与会的人员，接着语重心长的开口道：“而且说实话，我认为我们公司的福利待遇已经非常好了。三成的干股激励，在整个香港来说几乎是前所未有的。”
江然说着，转头看向韦建邦，笑着问道：“韦总，你是见过大世面的人，你说说管理层拿三成干股的多不多？总经理独得两层的干股有没有？”