韩佳人离开了，李东给对方购买了一条三十万美金的项链，这也算给对方一点补偿。
韩佳人能够体会到李东心里的爱意，她也很不舍，不过已经和家人通过电话，肯定不能不回去，最多就是自己抽时间多来几次。
其实就是女人心里那道坎，一旦自己突破，今后她们比男人更容易冲动，再加上李东大方的出手，别看韩佳人两口子都是演员，但是韩国的明星收入并不高。
即使那些大明星一年下来也就几十万人民币，兑换韩币也就是通常所说的几亿，而李东赠送的珠宝项链就已经超出韩佳人几年的片酬。
李东其实可以给对方更多，但是考虑到对方的家庭，只能按下心思，送走了韩佳人，李东继续开始训练，这次的连续发泄也让李东的心情得到缓解，看来有一个合适的女人对于竞技体育还是有好处的。
当然李东也不会因为这个就找一个女朋友或者结婚，情人是可以有的，其它的不需要。
李东又开始继续自己的苦逼生活，除了给自己偶尔放假，去酒吧放松一下，就是待在家里训练，不过美食美酒是不缺的。
如今李东有了基本底蕴，日常开支就比较奢侈，反正他手里现在拿着几百万美金，再加上后续的工资陆续到账，李东表示自己无所谓。
以后李东仅仅工资收入就完全够他日常各种开支，包括养活训练师，按摩师，保姆，保镖什么的。
这还是新秀合同，如果到了以后年薪上千万美金，到时候李东会更加奢侈，未来李东打算把工资当日常消费，其它的广告代言就可以进行投资。
也就是因为李东目前紧握脸书股份加上苹果股票，否则就像他这么败家退役破产是肯定的，为什么黑人球星会破产，没有计划的消费可不就能让人习惯吗。
再加上黑人球星很少有合适的代言，除了工资，最多加一点球鞋合同，大多数还仅仅是普通合同，每年有个几十万，加上一些装备代金券，这才是主流。
而像科比，詹姆斯，大姚，麦迪，包括李东这样的也就仅有几个，真不是所有人都可以做到的。
不知不觉2005新赛季来了，揭幕战定在了10月20号，快船这次面对的第一个对手就是骑士，或许是联盟需要小皇帝和李东来吸引流量，所以这次开战也是全美直播。
赛前采访jbl詹姆斯表示李东是个很厉害的球员，自己会全力以赴。
有记者也问道了詹姆斯是不是对邀请李东很有兴趣，詹姆斯表示自己确实希望和李东成为队友，到时候总冠军之路会更加容易。
而李东面对记者采访，只是表示自己不关心交易传闻，而他目前对于在快船打球表示很开心。
特别是李东对詹姆斯仅仅提起自己，而忽略布兰德表示，快船老大一直都是布兰德，自己的能力最多就是球队第四位。
李东才不会让球队不舒服，布兰德听到李东的回答也表示很开心，哪怕他内心里早就知道李东的实力超过了自己，但是没有人希望从老大变成小弟。
好在李东一直很有逼数，快船的更衣室气氛自然不会有问题。
其实经历了一个赛季的比赛，整个快船从板凳球员到核心，再加上教练组管理层，谁都清楚李东实力强大，他不是不能得分，关键取决于他的选择。
哪有一直强制控制自己场均十八分的，即使那些超巨也最多就是有一场多达三十，四十，或者一场比赛就是十几分。
而李东这里却是真正的场均，因为他总是在每场比赛里不多不少就是十八分，这是逼死强迫症的习惯。
一旦李东达到目的，剩下的就是篮板，抢断，助攻，盖帽，这种精细的控制，甚至让很多老大感到可怕。
这岂不是代表李东要是愿意他每场比赛都可以做到更多得分，要知道哪怕很多球队不会针对李东实行乔丹法则，但是也依然会采取双人包夹，可是李东除非是已经得到十八分，否则不管如何都拦不住，在十八分之前所有的努力都白费了。
甚至很多球队哪怕是限制布兰德，科里，卡塞尔都比李东更容易，中投，三分，扣篮，该有的必然要有，只有李东自己防守自己，否则很多超巨面对李东的进攻都表示呵呵，真心防不住啊。
不管是对抗，小动作，甚至垃圾话，李东总是如此厉害，乃至于大家最后只能放弃。
就连很多主教练都已经看懂了，李东就是在玩，每场比赛只做一个二当家的工作，哪怕超出一点都不行。
这样的李东固然让球队得到一个稳定发挥的二当家，同时又让迈克邓利维感到很无奈。
但凡李东多做一些，快船哪怕总冠军都不是梦想，可是他们教练组不管是谈心，用手段，李东就是不配合。
你还不能把他按在替补席上处罚，毕竟李东一直表演的挺好，即使很多人都猜到他隐藏实力，可是谁亲眼见过，反正对于一个二当家的工作来说，李东绝对够格了。
你总不能因为人家能力达不到老大就生气吧，那球队其它十几个人还有必要保留吗。
你连一个稳定二当家都要责怪，难道球队需要十五个老大级别才可以满足。
别说十五个，就是五个，估计球队财政就崩了，热火未来组建三巨头，韦德和詹姆斯，波什都主动降薪才可以拼凑一起。
这要是全部是巨头仅仅奢侈税就把老板逼疯了，还打什么总决赛，所以李东这里即使知道对方在打养生篮球，大家也不能说什么。
面对一个爱隐藏实力的老大，你能要求啥，说的多了，人家真的要求地位，你还怎么管理更衣室。
所以大家就这么一起配合演下去，只要拥有李东，起码代表球队有个稳定的得分点。
再加上李东目前的薪水绝对属于高能低薪，还不需要担心工资帽问题。