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姜涛的话,让在座的班子成员震惊,同时又想看李东沐如何应对。

面对姜涛的直怼,李东沐没有接话,而是继续说起了项目建设任务。

“文鹏书记,谈谈你分管的项目建设工作吧。”

“李书记,我是每天都在催促企业加快建设进度,但是没用啊,毕竟我们又不管钱。所以我觉得只有罚钱才能让他们长记性。”赵文鹏冷冷的说道。

“企业是我们的财神爷,不能用罚款解决问题,这样会寒了企业老板的心。”李东沐说道。

“呵呵,除此之外,别无办法了。我和姜涛书记意见一致,谁能干,就让谁干,反正我是干不成!”

党委副书记,是镇党委政府的左膀右臂,任务就是协助主要领导开展推进工作,尤其是急难险重的工作。

姜涛和赵文鹏倒好,工作还没开展,意见说了一大堆,甚至还说出了撂挑子的话。

面对两个副书记的撂挑子,在座的班子成员们都感觉到了问题的棘手。高山和刘顺为也为李东沐捏了一把汗。

此时,所有人都在观望李东沐的态度。

李东沐顿了顿,然后看向姜涛和赵文鹏。

“两位副书记看问题很透彻,做决定也很坚决。既然组织上安排我主持日常工作。那今天我就表个态吧。”

“年底的既定任务必须要完成,既然两位副书记觉得太有挑战性,这两项工作就不再辛苦两位了。”

听到李东沐的这句话后,姜涛和赵文鹏发出一声冷哼,他们对镇班子成员的情况非常了解,如果他们两个都干不成,基本上没有人能干成了。

“感谢刘书记的体恤,还是劳驾找能人吧。”姜涛说道。

“从今天开始,项目建设和招商引资工作由我牵头负责,刘顺为镇长配合。土地征收工作由人大主席高山牵头负责,镇党政办配合,必要的时候全体人员都要做好上阵的准备。”

说完,李东沐看向党政办副主任万安宁。

“万主任,将今天的会议作全过程记录。待到年底,这就是论功行赏的依据,到时候别空口白凭的来找我讨要优秀或者先进。”

说完,李东沐示意周云天将印好的两份文件发给在座的领导。

“各位领导,一个单位的高效运转,关键在于机制是否健全完善。没有离了某个人,工作就无法正常推进的情况。为了高效推进工作,我结合州山镇的工作实际,制定了镇重点工作推进机制和千分考核机制。下面,由万安宁同志宣读一下。”

听到这句话后,党政办主任徐春生的脸都青了,毕竟这个决定无异于当众给他一记耳光。

可即便如此,徐春生并不敢轻举妄动,毕竟自己只是列席参加。如果李东沐狠心不让他参加,那基本上宣告将他踢出了领导班子。

在万安宁的宣读下,班子成员们认真的聆听阅读着文件。当看到每周都要听取工作进展情况和排名位次的时候,每个人都心中都多出了一丝危机感。因为文件的最后写着,年度工作未按要求完成的,将向县委组织部提请换人。

如果主持日常工作的换成别人,班子成员们或许不会在在意,可这个人偏偏是李东沐,县委书记面前的红人,一个调任副科级岗位,却由县委组织部部长亲自送上任的人。

至于千分制考核,则将镇机关科室与各村分开考核,每月都要召开点评通报会议,评选出典型发言和表态发言的科室和村委,每月的工作情况记入年度考核中。

“重点工作推进和千分制考核工作不再设立工作领导小组,党政办负责具体执行,有问题直接向我汇报。”李东沐说道。

听到李东沐的命令后,党政办主任徐春生本想回答收到,毕竟在他看来,这可是个好差事。可没等到他回答,李东沐直接点了万安宁的名字。

“安宁主任,这项工作由你牵头,每周的汇总情况直接向我汇报。”

万安宁瞥了徐春生一眼,一件神气的回复收到。

和徐春生一样闷闷不乐的,还有姜涛和赵文鹏两个副书记。按照重点工作推进机制安排,他们两人,一个负责党建工作,一个负责信访稳定工作,除此之外,再无别的分工。

党建和信访稳定是兜底工作,做好是应该,做不好就要问责。因此,两人的实际权力还不如一个分管文教卫工作的副镇长。

“各位同志,州山镇是我县的经济重镇,县委县政府主要领导非常关注,希望大家能够紧盯分管工作,争取实现保三进二。”

李东沐提出的目标并非喊口号,州山镇的实力,仅次于城关镇、赵坝镇,排名第三。如果能借助产业发展的东风,超越赵坝镇也并非难事。

党政联席会议结束了,大家终于见识到了李东沐的威力和能量。

此时,会议室内只留下了三个人:姜涛、赵文鹏和徐春生。

看着脸色铁青的两位副书记,徐春生又想挑起仇恨。

“姜书记、赵书记,你们不能这么坐以待毙呀,他李东沐根本没把你们两人放在眼里。”

姜涛白了徐春生一眼:“别说我们了,你一个党政办主任都被架空了,还好意思来说我们。”

“正好,我们两人的工作不好干,以后你来打下手吧。”赵文鹏说道。

“我……”

徐春生一脸黑线,本来想激化矛盾,可没想到竟然把自己给绕进去了。

李东沐刚回到办公室,身后便跟来了班子成员。

“李书记,我是分管组织工作的党委委员,向您汇报一下工作……”

“李书记,我是纪委书记,向您汇报一下工作……”

整个下午,李东沐的办公室门前络绎不绝。

临近下午下班,李东沐的耳朵终于能够清静一下了。

从当前的情况来看,讲话和文件制度起到了决定性的作用。

在单位工作永远不要觉得离了自己不行。有一条亘古不变的真理:你不干,有人抢着干!