何厂长承诺以出厂价向长丰化工厂职工宿舍提供高质量的铝合金门窗，最后厂领导集体决定，追加了六万元的铝合金门窗资金，补签了合同。
按照合同，长丰化工厂已经预付了三十万元的项目启动资金，江城顺圆建筑公司采购部开始订购部分建筑材料，江城顺圆建筑公司建筑设计部四位设计师正在设计长丰化工厂职工宿舍，计划明年一月四日开工，四月三十日交付使用，工期一百一十六天。
九月底，周文华、郭清文、李凯和范勇成立了江城顺圆建筑公司建筑设计部，十月初，取得了建设部颁发的丙级设计资格，可以对外承接七层及以下房屋的设计任务。
长丰化工厂职工宿舍是建筑设计部承接的第一个大型设计项目，江城顺圆建筑公司非常重视。
开会时，孙健在长丰化工厂职工宿舍的设计上提了建议，加入了前世人性化的设计，在客厅预留了冰箱插座、电视插座和洗衣机插座，在卧室预留了空调插座和床头开关，在厨房预留电饭煲插座，在厕所预留了热水器插座，厨房、厕所和洗衣机用水都考虑周全，住户装修时不需要在水电上大动干戈，浪费资源，杨副厂长和宋科长听到周文华和郭清文的解释，非常爽快的答应增加二万多元的水电费用。
顺圆建筑装饰部承接的装修工程已经排到了明年五月份，十一月初，刘远民和何明涛向经理张斌申请在星火乡招聘十位装修师傅和二十位装修工人，如今新增加的三十名员工已经到位。
如今，江城顺圆建筑公司的员工总人数达到了三百八十七人，注册资金一百万元，固定资产（不算办公建筑）七十七万元，账面收入十八万一千五百元，总建筑面积二万一千三百二十平米的江城财政学校实验楼、江城汽车厂职工宿舍和东风水泥厂职工宿舍项目，还有三十八万四千五百多元的工程款还没有结账。
江城顺圆建筑公司如今一个月需要支出四万一千多元（包括工资福利）。
应孙总的要求，财务主管朱永庆领导的财务部测算了一下，不算工程设备的折旧费，江城汽车厂职工宿舍和东风水泥厂职工宿舍项目的利润只有百分之九点五左右，没有低价卖电视百分十三的利润高。
孙健感叹，建筑业只能发小财，房地产业才能发大财！
房地产打喷嚏，建筑业就要感冒！
潮起潮落，国内经济过热后必然伴随经济紧缩，这个时代还是计划指导下的市场经济，一些地方官员为了政绩，发现有利可图，一拥而上，盲目投资，竞相从银行贷款，造成银行贷款大量增加，从八四年开始，物价不断上涨，存贷款利率水涨船高，五年左右一个周期，这种过热的局面还能持续二年左右。
八七年底，决定实行“价格闯关”，全面取消价格管制，导致物价飞涨，八八年多地出现抢购风，国家果断停止价格闯关，开始清理整顿，紧缩信贷规模，社会资产固定投资锐减，经济硬着陆，建筑企业纷纷裁员，不少房地产企业缺乏后续资金，被银行告上法庭，宣告破产倒闭，市场陷入萧条。
那些老牌家电厂的好日子也到头了，新的家电厂商如雨后春笋般诞生，行业第一次大洗牌开始，有孙总把关，对江城淘宝电器公司的发展就是一个大好机会。
江城顺圆建筑公司趁这二年的大好机会快速发展，争取取得建筑行业贰级资质证书。
居安思危！
孙健叮嘱张斌和何宗辉，十多万元的工程也要接，几千元的私人盖房子也不放过，成立五支十人左右的建筑队，开辟了私人建筑市场，根据顾客的要求可以抽调员工，加快工程进度，保质保量完成每项工程，树立顺圆建筑、质量保证的品牌！
孙健希望将经济紧缩政策对江城顺圆建筑公司造成的风险降低到最小程度。
“顺圆建筑，质量保证”的广告在江城晚报周末版上没有停息，江城顺圆建筑公司从设计到装修维修一条龙服务的名声已经在江城打响，成立了市场开发部，脑袋灵活的技术副主管邓文林担任市场开发部主管，张斌和何宗辉每天也忙得不可开交。
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“张店长，你们觉得食堂的饭菜如何？”
周六晚上，张河清、刘振华和王海中就搬到了公司总部宿舍，这周，韩玉宝、胡雪琴、万孝天、李惠中、王海中、朱俊秀、张秋华、金少安、傅清云和钟国华陆续住进了四人一间的宿舍，吃上了免费的中餐和晚餐。
“一荤一素一汤，免费的中餐和晚餐，每天都能吃到肉，非常感谢孙总！”
“公司如今还处在创业阶段，四人住一间宿舍有些拥挤，有些谈了女朋友的店长、副店长周末连单独约会的地方都没有！”
嘿嘿……
“结了婚的、谈了女朋友或男朋友的店长、副店长，先委屈一下你们，和父母兄弟住在一起，或者出去租房子结婚，姻缘是老天的奖励，找到满意的一半不容易！我当年给江城顺圆建筑公司新招聘的一百零四个员工们承诺过，十年后，到九六年元月十四日，到时谁还不是万元户？江城顺圆建筑公司承诺帮谁家免费盖一栋二层楼！”
啪啪……
众人的眼里冒起火花，他们意识到孙总要对他们承诺了。
“我今天对着你们十五个人承诺，今天是十二月三日，到一九九一年十二月三日之前，五年之内，只要你们不离开江城淘宝电器公司，你们每个人都能分到一套八十平米的住房！”
啪啪……
众人不自主的站了起来，掌声经久不息，望着意气风发的孙健，眼眶有些发热，生出士为知己死的豪情，要是单位领导也对他们这么承诺，谁还会辞职下海？
“我既当老板，又当学生，身不由己，我只管公司的长远发展和重大决策，一家连锁店的日常运转就靠你们这些店长或副店长，能独当一面的就担任店长，不能独当一面就当副店长！”