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乐文小说 > 都市言情 > 重返九零:从离婚开始当倒爷 > 第一百三十三章 跟你疯一把
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第一百三十三章 跟你疯一把

在这个行业,周明安打的就是一个闪电战。

必须在其他人没反应过来之前,快速地发展并占领市场。

关于这件事情,周明安解释得相当到位。

他知道以马乔里现在的理念,根本就无法理解。

马乔里认为,做生意就得一步一步来,不能操之过急。

这样稳妥的发展策略,早就深深地扎进了马乔里的骨髓,想要在短时间内改变过来,是不太现实的。

周明安唯一能做的,就是尽量解释清楚。

马乔里听完沉吟了一下,最后还是答应了下来。

如果是以前的他,肯定会坚持自己的想法。

可是上次广告宣传的事情,让他对周明安有了足够的信任。

眼前这个年轻人,眼光非常地毒辣。

周明安既然选择这么做,自然是有自己的想法。

之前在熊国发展,马乔里讲究的就是一个稳定。

可就算是这样,最后他家的零食厂还是倒闭了。

这么一个结果,不免让马乔里对自己产生了一丝怀疑。

这次来到华夏,马乔里就是想一雪前耻。

现在周明安的一番解释,让他觉得是时候要改变一些想法了。

不管怎么样,周明安这样的做法,并没有太大的问题。

无非就是前期会多花些钱,承担一些风险。

要是预测正确,零食厂绝对能够快速发展。

想要赚大钱,冒的风险自然也就大。

想清楚这一点后,马乔里便没再犹豫。

“那就按照你的方案来,我也想看看你说的对不对。”

招人的事情定下来了,接下来就是工资方面了。

马乔里认为这件事情,对于一个前期刚开始的厂子,是非常重要的。

周明安点了点头:“你有什么想法?”

“工资这一块,按照南河的平均工资给就可以了。”马乔里不假思索道。

这个问题他在医院的时候,就已经想好了。

在他看来,这是一个根本不用讨论的话题。

工资过高,对厂子可没有什么好处。

直接采用南河本地的工资标准,绝对没有任何的问题。

哪知道就是这个马乔里认为没有问题的地方,周明安再次反对。

他直接拿出了火腿肠厂的工资表,让马乔里看了一下。

对于平均工资这一块,马乔里是没有任何意见,

唯独有一点,让他皱起了眉头。

“周,你这个加班费,是认真的吗?”

周明安笑着点点头:“当然是认真的,我们可不能亏待工人。”

“周,你知道华夏现在的工厂是靠什么赚钱吗?”马乔里忍不住问道。

周明安微微点头:“我知道,大部分靠的就是劳动力。”

“没错。”马乔里立马道,“我们应该把人工成本压缩,这样才能有更多的利润。”

周明安哈哈一笑:“马乔里,人家是靠劳动力赚钱,但我们不能这样做。”

马乔里这下有些疑惑了:“那你想靠什么赚钱?”

周明安指了一下四周:“当然是靠这个厂生产出来的产品。”

“周,产品这个东西,不是你说好就是好的。”马乔里忍不住提醒道。

周明安却是一脸的自信:“我认为好的产品,它一定不会差。”

对于周明安的自信,马乔里有些无法理解。

“周,你可能是担心外界对你的评价,不如这件事情让我来做?”

这件事情周明安来做,确实存在很大的问题。

马乔里想得很简单,他现在可以说是外资。

由他来做这个恶人,那是再好不过的了。

想必南河的人,不会有过多的想法。

对于马乔里的提议,周明安笑着摇了摇头:“没有这个必要,我们赚的是市场的钱,而不是员工的血汗钱。”

听到周明安这个回答,马乔里心里真的是佩服不已。

在他看来,周明安之前是一个非常合格的商人,尤其是眼光这一块,非常地毒辣。

周明安现在做的这个决定,让马乔里觉得他根本就不是一个商人。

商人就应该从各方面去赚取利益,一丝一毫都不能放过。

周明安倒是好,工厂还没开业,就已经在为工人着想了。

马乔里认为这样根本就不是一个合格的商人。

他突然觉得周明安这样做,有点太儿戏了。

看着皱着眉头的马乔里,周明安微微一笑:“是不是觉得我不应该这么做?”

马乔里脸色认真,十分直接道:“周,工人的工资一旦提上去了,想要降下来就难了。”

“还记得当初我对这个零食厂的目标吗?”周明安突然道。

马乔里立马道:“记得,要成为南河第一。”

“不止如此,这只是第一步。”周明安高深莫测地一笑,“走向华夏全国,走向世界,这才是我们的目标。”

马乔里目瞪口呆地看着周明安,没想到对方野心这么大。

周明安继续道:“想要做到这一点,天时地利人和,少一个条件都不行,你明白吗?”

“周,你就是一个疯子!”马乔里愣了半天,憋出这么一句话。

听到这话,周明安顿时哈哈大笑起来:“疯子不疯子的无所谓,关键是要把事情做好。”

马乔里一咬牙:“那我就跟你疯一把!”

此时的马乔里,全是雄心壮志。

一个跨国企业,这是他之前想都不敢想的事情。

今天被周明安感染,他也想疯狂一把。

周明安点点头:“马乔里你记住一句话,做企业必须看得长远一些,不能一直在乎眼前的蝇头小利。”

最后一句话,让马乔里突然沉默了。

之前他做生意就是因为缺少大局观,才会导致现在这个结果。

在省城的日子,他一直在反思,之前到底哪里出了问题。

现在看来,周明安已经给了他答案。

加班费的推出,绝对能够让工人对厂里死心塌地。

如何让工人尽心尽力地为厂子工作,这是任何一个管理者都必须考虑的问题。

直接用钱砸,这绝对是最简单粗暴的办法了。

这几个问题一解决,剩下的事情就好办多了。

两个人稍微商量一下,很快就达成了共识。

接下来,周明安负责宣传,马乔里负责招人和培训。

不得不说,马乔里的动作是真的非常快。

五月二十六号,零食厂的招聘工作就开始了。